【www.gzgfw.com--廉政建设】
党风廉政建设问题篇1
一、我街党风廉政建设存在的主要问题
(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的__指导思想，深入开展基层党风廉政建设和__斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，__;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政__应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。
一是对每位领导和干部职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事;二是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
党风廉政建设问题篇2
根据《关于开展季度“两个责任”落实情况督查的通知》要求，X月X日，市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室督查组对我校第一季度落实“两个责任”情况进行了督查，通过督查发现了我校在党风廉政建设工作方面，还存在着许多不足和问题。督查过后，我校领导高度重视，专门召开会议进行分析研究，并将责任落实到人，督促整改。现将我校第一季度落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告如下：
一、第一季度落实党风廉政建设责任制检查考核中，我校主要存在以下问题：
1.“两个责任”落实情况报告存在问题，包括主体责任报告未按《关于开展党风廉政建设责任制检查考核的通知》文件要求撰写，学习贯彻十九大精神情况内容较少，未报告“八大专项整治行动”开展情况。
2.缺五次会议贯彻落实情况。
3.责任清单缺少签字。
4.班子成员责任清单有雷同。
5.无谈心谈话计划。
二、整改措施
1.高度重视，召开专题会议。第一季度落实党风廉政建设责任制检查结束后，主要负责人高度重视，第一时间召开专题工作会议，针对检查中存在的问题研究整改措施，要求责任人认真研究至今的全市落实党风廉政建设责任制检查情况通报材料，不仅要研究我校在检查中存在的问题，更要研究兄弟单位在检查中存在的问题，做到有则改正，无则自勉。
2.责任到人，及时约谈相关人员。收到检查通报后，及时约谈分管党风廉政建设工作的副校长及主要负责人员，要求工作人员分析查摆在党风廉政建设工作台账准备过程中存在的问题，尤其是工作已做实，台账资料未体现的原因，并责成相关工作人员在今后的工作中，要认真仔细，严肃对待，将党风廉政建设工作作为重中之重，认真做、做到位。
通过深刻剖析，造成这种情况的原因主要是由于思想认识不到位;工作缺乏主动性。一是思想认识不到位。对于党风廉政建设工作，虽然在思想上、认识上都能够重视起来，但是在实际工作中，还是存在重业务工作，轻党建工作的错误思想。对于党风廉政建设工作，认为只要在工作中认真完成，工作总结中有所体现就可以，没有端正认识，对于工作要处处留痕的重要性认识不到位。二是工作缺乏主动性。安于现状，对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,认为把份内的事做好就合格了。在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步，处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。对知识学习不够重视,认为已有的一些知识可以适应目前的工作,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。
3.选优配强，增强工作力量。针对目前党风廉政建设工作的重要性和严峻性，决定调整办公室工作人员结构，将XXX调入与原有工作人员共同负责我校党风廉政建设工作，为进一步做好全校党风廉政建设工作选优配强工作队伍。
4.从严从实，落实工作计划。认真研究《落实党风廉政建设责任制检查考核办法》，根据考核细则认真检查工作中存在的漏洞和差距，及时对照年初党风廉政建设工作计划，定期向分管领导和主要负责人汇报工作进度，做到工作有依据，材料有出处，时间有节点。
党风廉政建设问题篇3
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照廉政准则做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下
一、存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施
一严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必“。不断加
强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
二坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀
作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
党风廉政建设问题篇4
党风廉政建设是教师队伍建设的重要组成部分，廉政建设工作做得好坏，直接关系到教育在人民群众中的形象，关系到教师职能作用的发挥。经过排查，由于种种原因，各学校的党风廉政建设责任制的落实情况不尽人意。如有的学校领导重视教育教学工作，忽视廉政建设;有的中小学校的廉政建设责任制流于形式，落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。
1、各学校的党风廉政建设总的形势较好
近年来，各校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育活动，党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势，为教育的改革发展注入新的活力。
(1) 加强领导，把党风廉政建设放在重要位置。党风廉政建设是教育工作的重要组成部分，对广大工作人员提高拒腐防变能力，强化廉洁自律意识，服务发展大局具有潜移默化的促进作用。为此，上级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其作为教育的一项重要工作。形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党组领导和部门负责人直接负责，纪检监察组织协调，部门密切配合，一级抓一级，人人参与，齐抓共管，层层抓落实的长效机制。做到年初有部署，年中有检查，半年有分析，年终有考评，将党风廉政建设纳入教育系统年度岗位目标责任的工作格局。
(2) 深挖内涵，浓化党风廉政建设氛围。抓专题学习教育，营造党风廉政建设氛围。近年来，中心校结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动，对教师进行全面系统的理想信念教育。通过学习教育对照查摆存在的问题，制定整改措施，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，把好正确的权力观、地位观和利益观，坚定正确的政治方向，坚持廉洁自律，遵纪守法，依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动，全面提高教师的职业道德素质和廉洁自律意识，教师队伍整体素质得到明显提升。(三)突出重点，教育行为得到进一步规范。结合开展主题教育活动，党风廉政建设和反腐工作，从重点岗位、重点人员入手，着力查找和解决执法行为中的突出问题。一是通过建章立制，约束执法行为。针对违规违纪易发多发环节和群众反映强烈的问题，制定相应的规章和措施，做到有章可循、违规必究。二是加大违规违纪查出力度，对群众举报违纪违规执法行为，做到有举必查，查实必处。增强了教师的自律意识，教育行为得到进一步规范，人民群众满意度逐年提升。三是领导干部廉洁自律，较好地发挥了引领示范作用。学校领导能够自觉遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律，以身作则、依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不断提高教育的透明度，自觉接受社会各界的监督，在“做负责的教育人”方面起到了表率和带头作用。全体教师认真贯彻有关规定和要求，大力弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗精神，自觉纠正“乱收、乱补、乱订”等违纪违规行为，收到了较好成效。
2、中小学校党风廉政建设存在的主要问题及原因
在历史急剧转型期，人们的信仰、信念受到经济利益观念的冲击发生变化，一部分同志的思想信念、教育理念、个人价值观在一定程度上发生了改变。这些问题虽然只是发生在极少数任身上，但其后果和损失难以估量。当前，中小学校党风廉政建设和反腐败工作仍存在以下主要问题。
(1) “为大局服务，办人民满意教育”理念有待进一步加强。受利益关系、分配方式、生活方式和区域差异的影响，相互攀比、追求个人利益最大化、价值观严重错位。产生上述问题的原因就是服务发展大局、服务人民群众、办人民满意教育的理念没有入心入脑，没有落实到具体的行动上。近年来的主题教育活动和平常的党风廉政教育，在个别工作人员中只流于形式，走了过场，没有触及其灵魂。
(2) 监督职能作用还未能得到充分发挥。一是由于体制和机制上的不健全和完善，学校的监督职能相对弱化，在一定程度上削弱了监督工作的效果。二是学校领导思想认识不够，学校领导对教师的不作为，见之认之，有些还进行包庇，导致上级监察内容不全面，处理不及时，违纪违法问题得不到有效遏制。三是学校内部监督措施还不够有力，制约机制还不够健全，不能有效发挥监督作用。
3、适应形势发展需要，各学校的党风廉政建设应采取以下几项对策
(1) 进一步强化职业道德、法纪廉政教育。一个人的职业价值取向，道德水准和精神追求，决定着其生存价值和行为取向。没有正确的人生观、价值观和利益观，不满生活现状，不思工作进取，就会滑向深渊。因此，加强职业道德、法纪廉政教育，做好深入细致的思想政治工作，是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。要针对当前中小学校教师的思想状况，把握好新形势下思想政治工作的规律和特点，不断丰富教育内容，创新教育方式，保证教育覆盖面，使教育真正入耳入脑入心，切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育，使全体教育工作者牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观;要不断加强预防职务犯罪教育，使全体教育工作者知法守法;要不断加强教师职业道德教育，重点抓好先进典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年过节、婚丧喜庆、群众有意见、社会有反映的时机，有的放矢地开展反腐倡廉教育，使全体教育干部树立"以廉为荣、以贪为耻"的思想，进一步增强法纪观念、廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
(2) 加快制度创新和机制完善。随着经济形势的不断发展，腐败的手段、方式花样翻新，必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位，推进从源头上预防和惩治腐败的制度改革和创新。要进一步健全民主决策制度，完善集体领导和个人分工负责制、班子议事规则，增强决策的民主性和透明度，防止“暗箱操作”和个人说了算;要完善财物管理制度，进一步改进经费支出审批办法，认真落实“收支两条线”规定，加强大宗物品采购和工程招投标的管理，努力形成按制度办事、靠制度管人的机制。
(3) 强化监督制约力度。没有监督的权力容易滋生腐败。因此，必须把科学配置权力和有效监督结合起来，改进监督方式，加大监督力度，强化过程监督，形成严密的监督网络。要不断完善党组民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、勤廉公示制度、谈话和诫勉制度;要进一步推进党务公开和责任制，实行文明和阳光操作;要在构建纠、评、建机制和建立党风廉政监督员等监督制度的基础上，加大信访和舆论监督力度，把权力置于严密的监督之下，不断增强权力行使的公开透明度，创造人民群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件，切实增强监督实效。
(四)党风廉政建设要激励和制约同步。针对教育工作实际，要不断健全和完善党风廉政建设考核和责任追究制度，要做到激励和制约同步，使其获得与责任和贡献相符合。激励必须与考核制约同步，不能只讲报酬，不讲奉献，只讲增加收入，不讲贡献与责任。激励要到位，考核要严格，最大限度调动教师的积极性。对年度目标任务完成好的同志给予相应的廉政工作奖励;对那些由于违法违规等人为因素给国家、集体和人民群众造成重大损失的、给教育造成严重影响的人，不仅要扣其所得，还应依法追究其责任。只有这样，党风廉政建设和反腐败工作才能有序推进，健康发展。总之，通过全体教师的共同努力，我中心校较好地完成了党风廉政建设责任制各项工作目标，一年来全体教师没有发生一起违法违纪案件，无一人受到党纪政纪处分。我们虽然在廉政建设方面做了一点工作，但是与上级的要求自知还存在差距。廉政建设是一项经常性的工作，必须常抓不懈。在下一步的工作中，我们决心在上级的领导下，更加严格要求自己，从自身做起，在以身作则的同时，狠抓全体教师队伍廉政建设，努力造就一支过硬的教师队伍，为我乡教育事业做出自己应有的贡献!
党风廉政建设问题篇5
我办强化思想政治理论学习、完善工作机制，切实加强党风廉政建设，机关工作制度进一步完善，党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢，为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求，现将有关情况总结汇报如下：
一、主要工作与成效
（一）强化思想理论武装，营造良好政治生态。一是通过党组会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习n次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届四中、五中全会精神，习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“三重一大”制度，主要负责人不分管人事财务审批和末位表态制，重大决策充分征求班子成员意见，严格执行民主集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议关、推荐关，严格按照程序开展干部推荐工作，选好用好干部，把干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对中央、省、市巡视巡察和专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改，已全部整改完毕。针对中央脱贫攻坚专项巡视工作“回头看”和2019年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小额信贷每户控制额度不合理问题，启动X网商银行普惠金融项目，X网商银行为我市群众授信X.X亿元，配合扶贫部门全力做好扶贫小额信贷发放续贷工作，认真开展需求摸底工作，按照农户实际需求确定发放额度，今年扶贫小额信贷新增X.XX万户、X.X亿元，续贷XX户、X.X亿元，有效巩固了扶贫成果。
（二）细化责任分解，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》，明确领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责任，综合科的具体落实责任，各科室负责人本科室党风廉政建设的第一责任，建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》，层层签订党风廉政建设目标责任书，将责任细化到岗到人，确保全面从严治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实。年初，召开安排部署会，对全面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为主责主业，专题研究全面从严治党工作X次，召开警示教育会X次。主要负责人主动尽责，开展了X次集体约谈，听取班子成员、下属科室落实全面从严治党报告X次并提出了指导意见，对班子成员、各科室负责人开展了两轮全面约谈，督促检查班子成员落实“一岗双责”。班子成员自觉尽责，听取分管科室工作汇报X次，安排分管科室党风廉政建设工作X次，约谈下属科室负责人X次，随时对分管科室员工提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。
（三）聚焦重点任务落实，着力提升党风廉政建设水平。一是印发工作方案、召开专题会议，制定整改方案，持续开展作风建设年活动，严格落实上下班签到签退制度，工作作风进一步改善。二是严格落实中央“八项规定”及实施细则、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，严控会议文件数量，坚决做到没有实质意义的会不开，可发可不发的文件一律不发，强化办公经费管理，会议、文件均比去年压缩。调研督查奔着问题去，不搞层层陪同，认真履行职责，强化小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理，实现监管领域平稳健康运营。三是严格落实向上报告制度，及时向派驻纪检组书面报告单位重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情况和工作信息，报送信息8条，严格落实重要事项报告制度，主要领导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心，对查出的风险点进行分析评估，有针对性地制定了控防措施，不断提高风险管理的质量。五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待权力，公私分明，自觉接受监督，严格遵守财经纪律，带头履行廉洁从政各项规定，从严管理配偶及身边工作人员，自觉加强个人修养，净化工作圈、生活圈、社交圈，充分发挥了示范带头作用。六是党组会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排，明确责任领导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况，加快发展绿色金融。金融机构研发推广X余款专项信贷产品，截至目前，全市绿色贷款余额X.X亿元，同比增长X.X%，为生态环境保护提供了有力的资金支持；环境污染责任保险收入达到X.X万元，为X家企业提供风险保障XX.X万元。
（四）立足本职开拓创新，用一流业绩检验党风廉政建设的实际成效。全体干部职工攻坚克难，苦干实干，深入贯彻落实党中央关于疫情防控和复工复产安排部署，深入推进“六稳”、“六保”任务落实，聚焦脱贫攻坚和疫情防控重点发力，积极扩大社会融资规模，全力推进金融改革发展。全市银行业金融机构投放疫情防控和复工复产相关贷款XX笔、X.X亿元，为全市XX户受疫情影响还款困难的复工复产企业办理展期续贷X.X亿元；推出文县“X.X”特大暴洪泥石流灾害受灾商户复产复商贴息贷款，全市保险业机构完成灾后赔付XX元；实现礼县种植苹果建档立卡贫困户“保险+期货”全覆盖，赔付XX.X万元，赔付率XX.X%，为XX户建档立卡贫困户户均增收XX元；实施政府防贫救助保险，赔付XX.X万元；完成招商引资工作任务，在帮扶村实施X万株优质花椒种植和太阳能路灯项目。截至2020年X月末，全市银行业金融机构存款余额XX.X亿元，同比增长X.X%，贷款余额XX.X亿元，同比增长X.X%。2020年前X个月，实现保费收入X.X亿元，同比增长X.X%，全市涉农贷款余额XX.X亿元，占全部贷款的X.X%。贷款、保费增速等主要金融指标持续较快增长，“保险+期货”、政府防贫救助保险取得突破性进展，全市金融业实现健康快速发展，为全市脱贫攻坚和高质量发展提供了强有力的金融支撑。
二、存在的问题
我办党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委和市纪委的期望相比还有一些差距和不足。虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与市委和市纪委的要求相比还有一定差距和不足。一是党风廉政学习主动性不强。学习局限于上级既定内容，学习形式单一，不系统全面。二是落实党风廉政建设责任制的危机感和紧迫感不高。有时认为我办是协调单位，没有项目和过多的行政审批权限，发生腐败问题的可能性不大，只是按照规定动作开展党风廉政建设工作，对干部职工提醒谈话不够。三是细节要求不够严。出于对干部职工的爱护，对迟到早退现象等细枝末节问题批评教育不够，干部管理工作有待于进一步加强。
三、下一步工作打算
2021年，我办将进一步加强领导，强化措施，着力加强党风廉政建设，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。一是强化党风廉政建设学习。提高党风廉政建设学习在“三会一课”中的比重，强化学习的主动性、时效性和针对性，全面深入学习各项党风廉政建设制度要求。二是切实增强党风廉政建设的紧迫感和使命感。严格按照要求开展党风廉政建设工作，强化廉政教育，筑牢廉洁从政的思想防线，从源头遏制廉政问题的发生。三是强化干部管理。牢固树立严管就是厚爱的思想，用好监督执纪的“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及早提醒改正，把问题扼杀在萌芽状态，防止小失误酿成大问题。
