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活动方案之党支部阵地建设方案1
xxxxx：
按照xx公司《xxxxxx基层党支部分级评定办法（试行）》文件要求，xxxx公司党支部和各基层党小组需建立党建活动场所，结合xxxx公司实际经党支部研究决定在xxxxx办公室建立活动场所。
建设标准要具备“六有”标准，即：
一是“有标牌”。办公室门口制作党建活动场所标牌。
二是“有标识”。在办公室西墙设计“宣誓墙”或“党旗墙”上面涵盖党旗、党徽、入党誓词等党建元素。
三是“有设施”。配备电视能够联接网络进行直播或视频教育，同时还要配备书籍文件资料柜以及党建报刊架等硬件设施。
四是“有制度”。制作活动场所管理和党建工作相关制度牌板。
五是“有资料”。要有党员名册、党费收缴等台账，有党报、党刊以及党建书籍等学习资料，另外要将开展各类活动的资料、党组织或党员获得的荣誉资料等进行保存和展出。
六是“有栏目”。办公室外墙制作党务信息公开栏，定期、及时发布相关党建工作信息。
妥否
请批示
xxxxx
xxxx年x月xx日
活动方案之党支部阵地建设方案2
为进一步解决党员群众最后一公里，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强各党支部支部委员和村干部队伍服务大局、服务群众的能力和水平，不断提高各党支部服务水平和工作效率，结合工作实际，特制定以下方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以便民、为民、利民为基本导向，大力弘扬求真务实精神。大力整治村干部慵、懒、散等问题，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面提升服务质量，打造一支“规范有序、运转协调、优质便民、廉洁高效”的村干部服务队。
二、目标任务
坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员、锁定“八有”目标，构建“四级”体系、健全“三联”机制。解决直接联系群众“最后一公里”的问题。
“八有服务目标”：1、有坚强有力的服务中心；2、有本事过硬的服务队伍；3、有持续稳定的服务保障；4、有功能实用的服务阵地；5、有高效快捷的服务体系；6、有形式多样的服务载体；7、有健全完善的服务机制；8、有群众满意的服务业绩。
“四级体系”：1、召开党建联席会议；2、建立党支部支部委员党建责任区；3、构建综合服务平台；4、构建便民服务中心。
“三联机制”：1、组织联建；2、服务联办；3、制度联建。
三、适用范围
四、具体要求
工作纪律
1、落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退，上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏看电子书。
2、设立党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗，实行亮牌办公。
3、严格执行外出告知制度，工作人员因事外出，要有告示，留联系电话。
4、工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。
5、严格依法行政，做到依法审批、按章办事。在工作中无违规、违纪和违法事件发生。
服务礼仪
1、办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟、大声喧哗。
2、工作人员上岗衣着得体，仪表端庄、与人交谈用语文明礼貌。
3、待人态度和蔼诚恳，热情大方，服务周到，属于自己职责范围内的事情，积极办理；对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理，做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。
工作质量
1、工作人员亚做到熟知相关政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练，工作扎实，高标准，高质量完成各项工作任务。
2、工作程序严格、规范，各类审批不出错漏，公文规范、标准、严谨、工整。
3、畅通投诉渠道，及时办理群众反映的问题，做到有诉必理，有理必果。
4、坚决做到“四个不要”：一是不要让工作在自己这里延误，尤其是有时限要求的工作；二是不要让差错在自己这里出现，尤其是事关政策的事情；三是不要让不团结的事子自己这里发生，尤其是党支部书记；四是不要让xxxx形象在自己这里受损，尤其事关民生的事情。
五、最终效果
1、党员干部的服务意识得到加强。基层党组织班子得到配优配强，党员队伍建设持续向强向好；通过多种培训形式和多种活动载体，使广大干部真正成为群众勤务员，广大党员真正成为群众贴心人，始终保持先进性和纯洁性，在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。
2、责任意识的到加强。支部班子大局意识、责任意识得到加强，党员思想上勇带头、工作中起表率。党支部在服务中树形象，危机意识、责任意识不断增强。
3、服务基础得到巩固提高。党建工作搭建平台多样化，硬件设施配套建设进一步提高，开展服务群众活动更加丰富多彩。形成主动服务、自觉服务的长效机制，每村应形成本村特色的服务体系。
活动方案之党支部阵地建设方案3
一、少先队阵地建设
（一）校内少先队阵地
1.别具一格的校园文化。时时处处有教育，让墙壁会说话，是对队员润物细无声而育德于心有形的教育。围绕我校的办学理念：让每一个生命活得精彩，让每个孩子成为最好的自己，我们创设了独具特色的校园文化。一到四楼的主题分别是：做最好的自己――礼仪教育、养成教育；做优秀的学生――诚信与感恩教育；做孝顺的儿女――孝的事迹、勤学与励志教育、传统美德教育；做合格的公民――责任教育、道德模范事迹。楼道吊牌――国学经典、名家家训、《格言联璧》《弟子规》《三字经》等。中间走廊的主题是可爱家乡、美丽祖国、多彩世界等等。班级文化长廊“品书斋”“植物角”“小脚丫走天下”“童心妙笔”……一个个新颖别致的栏目跃然墙上，既为学生展示提供了平台，又在文化熏陶与引领下，积淀了队员的内涵、开阔了视野、丰富了情感世界。
2.多彩的活动阵地。任何平台的搭建都有其必要性和实效性，所谓干什么像什么，物尽所用。多彩的活动阵地仿佛绚丽的魔方，绽放光芒。我校设有少先队活动室，供少先队干部活动、开会和排练小型文艺节目使用。创建了“校园之声”红领巾播音站，“红领巾投稿箱”学校征集各类美文、报道，队员们自由表达。队员们通过“校长信箱”可以对学校管理建设提出自己的建议，也可以向校长自诉心声，说悄悄话。队员们在“护眼室”自我矫正视力，爱眼护眼，这样会使心灵的窗户更加明亮。录播室相当于微型电视台，队员们在这里如同小小播音员、小小主持人，与手拉手小伙伴同屏共交流、同学习……扬长避短尽显多方面的才艺。“开心农场”蔬菜种植基地，以中队为单位承包，从种到收整个过程由队员完成，师生分享劳动的快乐。
3.少先队活动课建设。星期五下午第二节课为全校的少先队活动课。按照《少先队活动课分年级活动建议》，各中队辅导员结合本班实际，采取学生易于接受的方式，精选教育内容，先后开展了《时间都去哪了》《静等花开》《阳光心态快乐学习》等主题教育活动，并组织了观摩研讨。其中《常怀一颗感恩的心――父母篇》和《创建和谐班级共建美好家园》在全旗、全市少先队优质课说课和展示活动中分别获得第一、第二名的好成绩。
在学生成长的历程中，我们认为对学生的评价是非常关键的。它必须渗透于学校工作的方方面面，积累于学生表现的点点滴滴，做到全面评价，有始有终。它要面向全体学生，改革评价方式，转变评价标准和评价方式，调动学生的竞争意识，产生周冠军、月冠军、季度冠军、年度冠军，在全校进行表彰，激励队员进取。
为了让评价成为少先队活动课的原动力，促进学生良好习惯的养成，推动学校各项工作的开展，学校制定了全新的评价方案，要求以小组为团队合作学习进行评价，从学习习惯、行为习惯、卫生习惯等方面捆绑考核。每周五下午第二节课是我校的少先队活动课之一――“每周一赞”，各科教师要同时进课堂，综合评价一周内个人、小组、班级各方面的表现。尤其要注重引领每一个孩子在看到成绩的同时，明确下一周努力的方向，让学生将长远目标与短期目标结合起来。学校要求每学期结束时，各中队都要举行班级庆典。孩子们特别喜欢“每周一赞”，它已成为孩子们成长道路上的加油站，也成为全市“高效课堂”现场会上值得借鉴的亮点。
（二）校外少先队阵地
生活即舞台，大自然即大课堂。孩子们融入大自然，仿佛放飞的小鸟，茁壮成长。
库布其沙漠是我校的模拟军事实践活动基地，每年分批组织学生开展活动。“过关斩将”中排雷、穿越封锁线、勇夺高地，接力棒当地雷，沙包做子弹，队员们生龙活虎如同抗击法西斯的勇士，这些再现了抗日战争硝烟弥漫、浴血杀敌的场景，让学生们感受到今天的幸福生活来之不易，让学生从小立志、有梦想、有担当。模拟军事活动已列为我校校本课程。敬老院、东风三社区是我校的孝心教育基地，我校经常组织学生为老人们清扫卫生、表演节目等，让孩子们从中明白孝老敬亲不可等。此外，我们还开辟了春播秋收的农事体验基地，通过农事体验劳动，队员们体会了“粒粒皆辛苦”的含义。
二、开展丰富多彩的主题教育活动
（一）结合传统节日，开展主题教育活动
春节、清明节、中秋节分别对队员进行“我与爸妈共办年货”“同享一轮明月”“革命传统教育”等活动妇女节、母亲节、父亲节、开展了“小鬼当家”教师节开展“献给老师的爱”等感恩教育活动，这些活动让学生逐渐明白“人人为我，我为人人”意境的美好。
（二）开展校园主题文化节活动，着力将学校打造成学生的精神家园
学校组织开展了体育节、感恩节、艺术节、读书节、科技节等校园主题文化节活动。感恩节以“今天我当家”为主题，要求学生和家长互换角色，体验父母的辛苦。体育节除了传统的年级比赛，还增设了全校“校长杯”绳王大赛。学生们进行了速度、花样和全能三项比拼。艺术节以“快乐露一手，放飞艺术梦”为主题，举行了形式多样的艺术比赛活动，开展了现场绘画、诗配画、器乐、声乐、低碳环保服装设计、“金话筒”主持人大赛、艺术影片《音乐之声》、音乐剧《猫》赏析活动等比赛。读书节组织全校师生的图书交易活动、“守望相助传递爱，民族团结代代传”演讲比赛、“金话筒小主持人大赛”“校园文化我知道”知识竞赛等。科技节活动为“我的巴彦淖尔梦”七巧科技主题创作竞赛。美食节同学们“做美食话美食品美食”，为孩子们提供了一个交流平台，增进了同学之间、师生之间的友谊，增进了学生与家长之间的亲情。同时，培养他们的动手能力和自立能力，增强了团队精神，使他们做到全面发展。
《星星火炬更灿烂》拉开了建队节的序幕，每年10月13日按照大队会的程序都要举行简朴而又隆重的新队员入队仪式。“最美孝心少年”“最美红领巾”“最美辅导员”“校园之星”“爱心天使”“冠军团队”的评比和颁奖词的宣读，使“红领巾”学有榜样，为“红领巾”增光添彩。“我是向上向善好少年”“我是共产主义接班人”在《红领巾飘起来》的旋律中得以诠释，得到升华！
（三）特色工作
1.在校内开展“储蓄良好习惯，收获美好未来”的养成教育储蓄活动；在校外开展“童眼看家乡，做合格小公民”的社会实践活动；在家庭开展孝心教育活动。2014年我校改革了对学生的评价体制，设计了成长记录手册。我校承办了全国“培养学生良好行为习惯”现场会，魏书生老师给予了很高的赞誉。
2.“三级”社会实践活动。我校扩大学生实践活动的范围，内容包括军事体验、农事体验、家事体验等，分为校级、年级、班级三个层面。这些活动寓教育于快乐实践中，提高了学生各方面的能力。
3.学生素养教育，创新德育载体――实行“德育导师制”。为进一步深化德育导师制工作，规范德育导师管理，充分调动广大教师教书育人的积极性和责任感，以社会主义核心价值观为统领，以教育局计划和学校工作计划为依据，以队伍建设为重点，以了解队员为目标，我们积极探索，不断追求，协调各科教学，全面提高学生素质。
总之，少先队阵地是载体，少先队活动是途径，通过阵地开展活动，通过活动让少先队工作浸透现代的教育理念。学生育德于心，养�杂谛校�身心得到了全面发展。
此文系“内蒙古自治区2015年度少先队优秀论文评选活动”获奖作品。
活动方案之党支部阵地建设方案4
少先队队室是少先队组织在学校的传统活动阵地，体现着少先队基本的思想教育内容和鲜明的文化特色，是加强少先队员思想道德教育的重要平台。开学以来，我校为进一步提高少先队队室规范化建设水平，充分发挥其在少先队工作中的积极作用，竭力打造规范化少先队队室。
1、有场所：学校建立少先队队室，队室为少先队专用，面积能达到30平方米以上。队室的布置做到了庄严、简洁、大方、美观而有教育意义。队室门外悬挂“少先队大队部”标牌。
2、有队务用品：队室备有大中队旗和一定数量的队干标志、少先队员及辅导员所佩戴的红领巾；队室备有悬挂式星星火炬标志（队徽）；下阶段我们将配备少先队鼓号队所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、队号和制服，成立校鼓号队；备有资料柜、展览台（柜）、旗杆、旗架及适量的桌椅和摆设。
3、有挂图：备有中央领导人为少先队题词、队史、队知识、中国少年先锋队章程、少先队的呼号和作风、入队誓词等挂图。
4、有宣传：办好朝春园红领巾广播台、电视台，由各个中队投稿，队员们自己采编、定期开展。
活动方案之党支部阵地建设方案5
党支部是党的基础组织，是党全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。为推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，根据公司党委有关部署要求，结合党支部当前实际情况，制定方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕增强组织活力，夯实党在基层的执政基础，牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，真正把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部，把群众工作落实到支部，不断提升党支部的政治功能和服务功能，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，使党支部真正成为攻坚克难的堡垒。
二、基本原则
(一）聚焦问题，精准发力。坚持问题导向，针对党支部建设过程中的突出问题和薄弱环节，以严的标准，实的举措，切实把整改任务落实每个党支部、每名党员，使建设过硬党支部成为发现问题、分析问题、解决问题的过程，成为组织发动群众，凝聚发展合力，推动改革创新、干事创业的过程。
(二）示范带动，整体推进。突出典型引领，坚持抓点成线、连线成面，先打造一批标准高、可复制的过硬党支部，辐射带动其他党支部全面过硬。
(三）求真务实，常抓不懈。尊重基层首创精神，力戒形式主义，以严、细、实的标准抓牢每个支部，戒除任务思想，避免急功近利，形成长效机制，确保长期过硬、持续过硬。
三、创建目标
（一）政治过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尊崇党章，严守党规党纪，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，政治功能有效发挥。
（二）班子过硬。严格落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，每届任期3年，按期换届选举，支部委员出现空缺，及时进行补选。支部书记“班长”作用有效发挥，综合素质高，履职能力强。支部委员分工明确，各司其职、团结协作；党小组设置规范、调整及时，作用有效发挥。
（三）队伍过硬。发展党员条件严格、程序规范，新发展党员质量优良；没有材料造假、突击发展党员等情况。党员党性意识强，政治觉悟高，按照“四讲四有”要求，践行“四个合格”，自觉履行党员义务，敢于担当作为。
（四）作风过硬。严格落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神，没有“四风”问题发生，践行群众路线，服务职工群众，党群干群关系密切，群众满意度高。党员模范遵守党规党纪，职工群众遵章守纪，作风形象好。
（五）制度过硬。“三会一课”、组织生活会、民主评议党日、主题党日、党费收缴、发展党员等各项基本制度健全，符合实际，务实管用，得到有效落实。
（六）业绩过硬。党支部政治领导力强，党建工作成效显著；团结凝聚广大党员和职工群众，在破解企业发展难题、完成急难险重任务、提升生产经营管理水平中充分发挥作用，全面完成各项目标任务，经营业绩突出。
四、推进措施
今年年底前强力打造装配车间党支部标准化、规范化过硬党支部建设，具体做法是做到“六个提升、六个过硬”。
（一）全面提升党支部组织力，确保组织建设过硬。
按照《条例》规定推进装配车间党支部组织建设全面过硬。
1.支部设置
装配车间党支部下设3个党小组，办公室党小组、AB线党小组、C线预装服务党小组。
2.书记、支委设置
赵颖担任支部书记、郭德峰担任组织委员、翟士龙担任宣传委员、李洪波担任纪检委员、李尚宽担任青年委员。
（二）全面提升党支部组织力，确保组织生活过硬。
所有党支部全面落实党内政治生活制度，提升政治功能。
1.落实“三会一课”制度
党支部大会每季度召开一次，党支部委员会会议每月召开一次，须有半数以上委员到会方可进行，党支部大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持；党小组会每月召开一次，党支部书记每年至少讲一堂党课。
2.落实主题党日制度
党支部固定每月20日为支部的主题党日，开展活动与“三会一课”结合进行。
3.落实组织生活会制度
党支部党员领导干部带头以普通党员身份党支部组织生活会。
4.落实民主评议党员制度
各支部在每年的12月份开展民主评议党员工作，结合组织生活会进行。按照个人自评，党员互评，民主测评的程序对所有支部党员进行评议，同时支部班子成员与党员谈心谈话不少于1次。
（三）全面提升党支部组织力，确保党员管理过硬。
1.提升发展党员质量
认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，入党积极分子和发展对象的确定、培养和考察，预备党员接收和考察、转正等工作标准严格、程序规范。
2.开展党员教育
党支部每年为每名党员提供1个专用学习记录本，党员每年集中学习培训时间应不少于32学时，党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于56学时，至少参加1次上级党组织举办的培训班。
3.严格党员管理
每名党员均及时编入党支部参加党的组织生活，按期收缴党费；党支部按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系，对没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党严格处理。
4.加强党员监督
召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，批评和举报党员违纪违法行为。
5.落实党内关怀、帮扶机制
建立困难党员、困难群众台账，经常性开展关怀帮扶活动。
（四）全面提升阵地服务功能，确保活动阵地过硬。
针对组织活动场所秉着因地制宜、简约实用的原则，科学规范建设活动阵地。
1.建设布局
党支部做到有“四个一”，即有一个党员活动室、一批党员示范岗、一个党务公开栏、一个图书柜。
2.标识设施
党支部党员活动室配备足够桌椅，醒目处设置“一旗三图”：即一面配备有入党誓词的党旗、一块党员的权利和义务图板、一块党支部工作挂图、一块发展党员工作流程图。设置荣誉展示栏、图书柜等，配备投影仪、电脑等设备。
（五）全面提升基层治理水平，确保创新载体过硬。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不明显的问题，坚持以问题为导向，以能有效破解共性问题为根本，大胆探索创新党支部活动内容、活动方式和工作机制。建立并规范管理党支部钉钉群，群成员为党员、预备党员和入党积极分子，进群率达到100%以上，紧扣“三会一课”、主题党日等主题，定期安排工作、开展党员学习交流。党支部结合党支部工作实际，开展党员示范岗、先锋创绩等做法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范作用。
（六）全面提升基层治理水平，确保信息台账过硬。
统一规范设计制作文件夹、资料盒、封面标志，统一信息台账管理，至少达到“两本五盒”。
1.会议（学习）记录本。配备专用党支部会议记录本（配备党小组会议记录本）、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。
2.支部建设档案盒。存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部计划、总结、“六比六创”劳动竞赛活动，党支部建设相关案例等理论和实践成果，以及集中学习教育方案、计划、总结等资料。
3.党员管理档案盒。存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据收缴卡及台账、发展党员资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。
4.组织生活档案盒。存放“三会一课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对照检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。
5.创先争优档案盒。存放党建项目、特色品牌做法资料，党员志愿服务队、党员责任区（示范岗）相关资料、先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。
6.群团文化档案盒。存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众相关资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。
五、相关要求
（一）加强领导，落实责任。装配车间党支部成立以支部书记赵颖为组长，组织委员郭德峰为副组长，宣传委员翟士龙任常务副组长，其他支部委员为成员的领导机构。切实把支部标准化、规范化过硬党支部建设摆上重要议事日程。党支部书记亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实，经常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保过硬党支部建设质量和成效。
(二）支部精准定位。党支部在深入调研，广泛征求意见的基础上，细化分解任务，明确推进措施，形成落实方案。坚持问题导向，认真查摆支部建设存在的突出问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确每项任务的责任和完成时限。
（三）加强督导检查。建立动态管理台账，根据建设过硬党支部进展情况，及时调整完善。层层传导压力，坚决防止和避免形式主义，确保工作实效。对督导检查中发现的问题，要认真分析研究，及时指导解决，切实把过硬党支部建设的要求落实到位。
(四）强化典型引领。充分运用微信、钉钉等平台及时推广宣传建设过硬党支部的好经验、好做法，用基层经验推动基层工作。
（五）重视创建工作。认真对照申报条件，积极组织工作，切实发挥基层党组织建设先进引领作用，支部开展的活动材料及时上传“灯塔-党建在线系统”。
