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第1篇: 村级巡查汇报材料
大柱村党支部:
根据县委巡察工作领导小组统一部暑，20xx年 月 日至月 日，周旺镇党委巡查组对大柱村开展了扶贫领域专项巡查。现将情况汇报如下。
一、巡查工作概况
(一)被巡查单位基本情况
大柱村总人口 人， 个村民小组，村支两委干部共 人，系县委党校的贫困村，正式党员 人， 名预备党员，建档立卡贫困户 户， 人，已脱贫 户 人，未脱贫户 户 人。
(二) 巡查工作开展情况
按照镇党委统一安排，镇纪委书记马东，及扶贫办、组织办、财政所干部组成巡查组队对大柱村开展扶贫领域专项巡查， 月 日召开了动员会议，组织县镇工作队员扶贫知识测试，并对村支两委工作情况进行了民主测评，月 日至 月 日期间，查阅了 户贫困户资料，走访了 余户贫困户和群众，同村支两委干部及部分党员谈话 人，开展作风督查 次，发现扶貧领域存在的问题线索 个， 月 日镇巡查组对巡查发现的问题进行了反馈。
二、巡查发现的主要问题
(一)违反扶贫领域政策规定、识别不精准、基础工作不扎实方面存在的问题:
1、贫困户彭金生，疑是错退;
2、建档立卡贫困户由于嫁入生育问题需增加9人，分别是谢欢英户儿媳孙3人，周登高户儿媳孙2人，彭元妹户儿媳孙2人，肖海洋户孙女1人;
3、王齐云，建档立卡3人住房保障未到位，因交通不便，拆旧难度大，新房选址难度大，危房改造资金不够，本人无经济来源;
4、杨作海，建档立卡1人，无房户住房保障未到位，因无宅基地，新房选址难度大，危房改造资金不够建新房，本人无资金来源;
5、贫困户交通补贴没有到位，外出完工贫困户人口91人，补贴到位只有4人;
(二)行业扶贫落实未到位的问题。
1、危房改造还有下列人员没有得到保障，李xx【4人，d级】，周xx【3人，c级】，李xx【4人，c级】邵立山【1人，c级】，邵x【2人，c级】，钟x【4人，d级】，刘xx【4人，c级】，王xx【2人，d级】，肖xx【2人d级】，雷xx【2人，d级】，肖xx【1人，d级】，杨xx【3人。d级】。
(三)抓党建促脱贫方面:
1、村部平台建设落后，目前尚未办公;
2、党员积分管理登记不到位，4.5月份未登记。
(四)村干部、驻村工作队及相关人员在扶贫脱贫工作中是否存在不作为、慢作为、乱作为方面:
1、原阳光村卫生室建设资金5万元涉嫌虚报套取，扶贫项目重复申报
2、6月15日县脱贫攻坚突出问题集中整改点评材料：大柱村陈应桃户，20xx年脱贫，目前主要收入来源为养老金、低保金、赡养费，其居住房屋有屋顶漏雨现象，儿子履行赡养义务不定时。
三、反馈意见建议
总体来看，大柱村能认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，落实上级关于脱贫攻坚工作的决策部署，把规矩和纪律挺在前面，群众满意度较高，但巡查中也发现大柱村在基层组织建设、脱贫攻坚工作等方面存在一些问题，主要涉及到扶贫基础资料不完善、贫困户户籍人数不精准、扶项目实施未到位、抓党建促脱贫作用不明显，建议大柱村县镇扶贫工作队、村支两委对巡查反馈的问题进行专题研究整改，立行立改，并于5月18日前将整改情况书面上报镇巡查工作领导组。
第2篇: 村级巡查汇报材料
根据区委对村巡查工作要求，现将黑坡村3年以来工作情况汇报如下：
一、村基本情况
黑坡村位于赣马镇北部，由吴黑坡、刘黑坡、仲马3个自然村组成，8个村民小组，现有人口3771人，村庄总面积3969亩。20xx年11月经县委批准成立村级党委，下设5个党支部，158名党员。产业发展主要围绕黄金梨种植、精品苗木种植、服装加工等。3年来，先后被评为“全国生态文化村”、“江苏省生态文明示范村”、“连云港市最美乡村”、“连云港市文明村”、“赣榆区经济建设和社会发展先进示范村”等荣誉称号。
二、 主要工作及成效
我村按照“乡风文明、村容整洁”的要求，合理规划村庄布局，先后投入2200万元进行村庄环境整治。先后投入2200余万元完善基础设施建设，硬化村庄道路3600多米，种植风景绿化树木20000余株，新装路灯450盏，实现村庄硬化绿化亮化95%以上；配套修建排水系统7200余米，竖立新的路牌，安装电缆10000余米；新建农民公园1座;统一规划建设农家别墅，实现自来水、有线电视户户通。在村前村东开挖2条总长1500米，宽20米的环村水系，修建彩虹桥、追月桥和步云桥3座。
同时，坚持以发展工业经济和特色农业为着力点，打造村级民营工业园，建设了占地100亩的村级民营工业园；注重发展特色农业，发展1500亩黄金梨种植基地，1000亩的苗木精品园。连续六年成功举办“赣马镇黑坡黄金梨采摘节”，积极发展壮大村级集体经济，促进农民增收致富。
此外，以党群服务中心为依托，设立青少年儿童之家、村民活动室、乡村大舞台等文化阵地，丰富群众生活。以社会主义核心价值体系建设为根本，建立文明村规民约，开展文明家庭、好婆婆好媳妇评选活动，倡导移风易俗、勤俭节约、文明祥和的良好风尚，不断提升村民幸福指数，凸显幸福家园。
三、存在问题及原因分析
1、贯彻落实上级有关决策部署方面问题
落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调村情实际，缺乏创新性、创造性。在执行中央决策部署上,对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻有时存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议的现象，还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。在扶贫方面，我村仍有49户106人未脱贫，脱贫攻坚任务还是很重。
2、党组织自身建设方面问题
对党建工作认识不够，基层党组织工作开展力度不够。有时"三会一-课"制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上,而没有认真执行，致使制度形同虚设。学习方式比较枯燥，一般只限于看看电视，念念文件，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。
3、党组织领导、支持和保障村民自治方面问题
有时由于生产任务忙，党员群众忙着农活，导致偶尔“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内组织生活制度执行不到位，党内组织生活未正常开展、党费收缴不够及时等问题。
4、党风廉政建设和廉洁自律方面问题
一是基层党组织成员自身素质较低，平时不注意学习，对政治理论学习兴趣不浓，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针、政策的深刻理解，贯彻不坚决也不到位，党性不坚强。村级党组织忽视村干部廉洁自律工作，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。由于思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，轻视抓党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
二是个别村干部作风不实。主要是群众意识和民主意识不强，决策不民主，对事关群众利益的问题，关心得不够，解决得不多，脱离了群众，背离了党的宗旨，个别干部法制观念和纪律观念淡薄，作风简单粗暴，损害群众利益，损害了党的形象。
5、民生领域方面问题
一是农村公益事业发展难以满足农民需要。长期以来，受城乡二元体制影响，由于村级集体经济不够强大，收入主要用于村基础设施建设，导致无法对公益事业进行过多投入，造成了城乡基础设施建设反差大，城乡居民不能平等享受诸如教育、医疗、文化等公共设施的现状。目前我村公共设施总量少、质量低、农民集资建设负担重等问题比较突出。随着经济社会的发展和农民整体素质的提高，农村人口对居住环境，精神文化等方面需求逐渐增强，更加凸显出农村基础设施投入与需求反差较大的矛盾。
二是由于资金整合不到位，导致美丽乡村建设滞后，不能按期完成。一些涉农部门的项目在实施地点、开工地点、开工时间、操作程序等方面都有具体的要求，无法把项目和资金整合到美丽乡村建设中统筹使用。由于现实条件的制约，无法通过“公司+农户”的方式引进社会资金的注入、企业投资都要考虑成本和效益回报，帮扶、捐赠、捐建以及其他社会投入资金量非常有限。
三是服务中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服务中心开放时间、服务未达标准。村干部事情工作比较大的，不能天天在服务中心坐班，导致服务中心存在开放时间不及时、工作人员不到位、服务工作不达标等问题。另一方面由于资金不足，便民服务中心基础配套设施建设不完善。直接影响村级便民服务中心工作的开展。
四是重大矛盾信访化解存在不及时问题。由于村级信访维稳工作人员培训力度不够，整体素质不高，在在矛盾纠纷排查过程中，一些工作人员责任心不强，没有深入实地进行排查，了解问题不深入，统计不彻底。对排查出来的问题没有及时安排人员进行调处，干部与群众沟通交流不够。
6、“三资”管理方面问题
由于村集体“三资”的构成情况复杂、分布范围广泛、管理基础薄弱，存在长期忽视对“三资”的管理，存在职能不明、家底不清、管理不规范、部分村集体“三资"流失、浪费严重问题。一是由于一些主客观原因，不同程度的瞒报漏报存在于农村三资管理中，部分资源权属不明确。二是由于财务制度在村组集体三资管理中没有得到应用的重视，未经过村组集体决定即支出款项，没有遵守相应的程序规定，财务公开有时避重就轻、群众不重视村务管理、戈个别村干部存在经济问题等等。三是由于缺乏高学历专业技术人员从事三资管理工作。以前村中没有高学历的报账员，实际报账人专业水平不过关，对农村三资没有深刻的认识。
四、下一步主要打算
一是加强基层党建工作。以推进“两学一做”常态化制度为抓手，通过集中学习、专题党课、交流座谈等多种形式，开展各项党建活动。利用党员微信群、魅力黑坡公众号等形式，及时发布固定学习、村一委三会等内容，加强与流动党员的精准联系，增强互动；通过督促指导对“赣榆党建”、学习强国app的使用，及时学习积分，了解组织动态，增强他们党员身份意识和组织归属感。
二是夯实基础产业。我村将进一步引导群众扩大黄金梨、精品苗木种植规模，并通过“互联网+”形式，拓宽增收渠道。今年村集体将扩大精品苗木种植面积达到400亩，在田间道路，农路农渠全部栽上绿化树木，加强管理，进一步提高村集体经济收入。
三是加强基础设施建设。计划投资155万元对全村6条主街道安装路沿石、部分人行道铺设彩砖、硬化5条次街道、拓宽村东观光大道、每家每户门口砌大理石小花园、完成村前环村水系中间段护坡及大理石栏杆安装。
四是加强精神文明建设。将围绕新时代文明实践工作，以党群服务中心为依托，充分利用老年活动室、“乡村大舞台”等工作阵地，为群众组织各式各样的文艺演出，继续开展“好婆婆好媳妇”等评选活动，结合道德讲堂、初心讲坛等宣传教育阵地，利用村内宣传栏、村微信公众号等新媒体平台，持续开展移风易俗宣传，引导村民破除陈规陋习，改善生活水平，提升生存质量。
五是全力做好脱贫攻坚。我村将进一步摸清贫困情况，因户制宜，制定精准帮扶措施，以黄金梨、精品苗木种植为依托，以“合作社+大户+贫困户”的模式，通过土地流转、贫困户务工等途径，带动贫困户稳定就业增收，确保年底全部脱贫。
六是加强三资管理。将严格按照上级“三资管理”办法和条例不折不扣的执行，对村集体财务政务全部实行公开，公平，公正的管理和运用，加强民主理财力度，管理用好村的每一分钱。
第3篇: 村级巡查汇报材料
一、村情概况
我村地处**交界，地理位置偏僻，是一个边缘村。全村共有**个农户，**个村民小组，**个人口，**个劳动力，**亩耕地面积，既无特色产业，又无龙头企业，是一个典型的农业村。支部共有**个党小组，**名支部党员，其中预备党员**名。全村低收入农户**户。其中低保户**户、一般贫困户**户、五保户**户。**年底村级负债430.11万元，2023年被列为省定经济薄弱村。
二、党建工作情况
近几年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指针，树牢“四个意识”，围绕“抓党建强班子、抓党建促发展、抓党建保稳定”这一工作中心，使我村的各项工作取得了较好的成绩，得到了上级党委和群众的好评。我们具体做了以下几个方面的工作。
1、困境中不退却，推动工作开展。
**年**月，我被镇党委以工作组组长的身份派往该村主持工作。
**月份被任命为该村党总支书记。由于该村因资金吸储问题，两任书记相继离职，**名村组干部**位牵扯其中，各项工作处于瘫痪状态。面对基础设施薄弱，村级负债沉重，矛盾纷繁复杂，干群关系紧张的困境，我们没有惧怕、没有退却，团结带领支部一班人，摸底数、排难点、找对策。根据该村的实际情况，制定了化解矛盾抓重点，民生实事抓热点，理顺关系求发展的工作思路。经过一年多的努力，终于稳定了局势，缓解了矛盾，不仅控制了群众成群结队去镇、到县上访的现象。在**年土地确权工作中，虽然该村在1998年土地二轮承包时有**个组没有调整到位，矛盾复杂多样，但经过三个月的艰辛努力，也终于顺利完成了土地确权登记工作。矛盾虽多，但我们用心去化解，债务虽重。**年**月，我被镇党委以工作组组长的身份派往该村主持工作。**月份被任命为该村党总支书记。由于该村因资金吸储问题，两任书记相继离职，**名村组干部**位牵扯其中，各项工作处于瘫痪状态。面对基础设施薄弱，村级负债沉重，矛盾纷繁复杂，干群关系紧张的困境，我们没有惧怕、没有退却，团结带领支部一班人，摸底数、排难点、找对策。根据该村的实际情况，制定了化解矛盾抓重点，民生实事抓热点，理顺关系求发展的工作思路。经过一年多的努力，终于稳定了局势，缓解了矛盾，不仅控制了群众成群结队去镇、到县上访的现象。在**年土地确权工作中，虽然该村在1998年土地二轮承包时有 **个组没有调整到位，矛盾复杂多样，但经过三个月的艰辛努力，也终于顺利完成了土地确权登记工作。矛盾虽多，但我们用心去化解，债务虽重，但我们以诚承诺，基础虽差，但我们尽力去做。我们的工作终于得到了群众理解和党员的支持，使我村脏、乱、差的现象得到了改变，经过一年的努力，各项工作基本步入了正常的轨道。
2、加强阵地建设，树好支部形象。
党群服务中心不仅是党员活动的阵地，更是为民服务的窗口，也是对外形象的展示。该村原党群服务中心还是70年代老剧场改建而成的。到了**年已经成了一幢破旧不堪的危房，可以说是上不遮雨，下不挡风。村部只有**张办公桌和**多张的破旧会议桌，村干部几乎不上班，更谈不上支部活动正常开展。为了安全和工作的正常开展，我们因陋就简，临时租借两间民房作为办公场所，没有办公桌就用旧会议桌代替，确保村干部能正常上班，村部每天有人值班。为了改变这种状况，经两委讨论决定，在不增加群众负担的情况下，想办法筹措资金重建党群服务中心。为了争取资金，我们四处奔波，去**到**，跑县、跑市，向领导求援、向在外创业成功人士求助，经过多方努力终于筹措资金**万元，有了启动的资本，于**年底终于建成了**平方的党群服务中心。我们的实际行动也感动了广大党员群众。对我们的工作也有更进一步的支持，党群服务中心的建成，不仅融洽了干群关系，也大大地增强了支部的凝聚力、号召力，树立了支部形象。
3、强化村务公开，赢取群众信任。
村务、财务是群众关心的热点问题，也是干群之间怀疑、猜测最多的问题。是融洽干群关系重要途径。自**年下半年以来，我们承诺每月向群众公布村级财务收支情况，村里每决策一件事必须开好三个会。一是群众座谈会。把村委会想做的事让村民知道，并请他们讨论提建议、提看法，减少工作失误。二是老干部议事会。把我们的想法、做法提请他们商讨能否实施，并提出建议。三是支部扩大会。把最终的决策提交大会讨论通过并签字留存，同时在公示栏予以公示，接受群众监督。近两年，我们在基础设施建设过程中，得到了广大村民的大力支持，无论是果树、菜园还是庄稼无一户提出赔偿或是阻挠。在“四个托底”和低保户申报上都广泛征求群众意见，赢取群众的信任。
4、推进基础设施，改善民生条件。
**村由于是边缘村，基础设施较差，交通相对闭塞，村民出行比较困难，针对这一情况，我们克服困难，争取资金，从**年下半年到**年我们先后疏浚了三条中沟，新建了一座电站，改变了部分组干旱灌溉难，遇涝排水难的现象。修筑了两条**公里的水泥路，改善了部分农户出行难的问题。今年，我们又结合危房改造和新农村建设，启动了居民集中居住点，改善村民居住条件和居住环境。并对全村境内所有交通要道上栽植了常绿树近万株，加大了河塘整治和秸杆“双禁”力度，力求做到水清、天蓝、地绿。让村民看出我们这届支部、村委会的工作落脚点集中在为民办事，为民办实事上用功夫、下力气。
5、坚持“三会一课”，提升党员形象 “三会一课”是基层支部的一项常规工作，也是一项不容忽视的工作。以前由于阵地不健全，支部活动不太正常。从**年下半年开始，我们重抓了“三会一课”制度，无论什么情况坚持每月召开一次支部大会，组织党员开展学习活动，每季度召开一次支委会，总结工作，研究下步工作计划，对重大事项进行讨论决策，每年坚持1-2次民主生活会，开展批评和自我批评，找出自身存在的问题和不足。通过“三会一课”的活动，让支部党员了解党在农村的路线、方针、政策，了解和省、市、县委对农业、农村、农民的惠民政策和我村执行政策的到位情况。通过学习提高党员的理论水平、政策水平和基本素质。
6、开展“两学一做”，发挥模范工作。
近两年，我们把“两学一做”作为党员评定升的重要内容，结合支部活动，大力宣传党员的先锋模范典型，通过先锋网络收看先进人物事迹，并挖掘身边的先进典型作为学习素材。在我村党群服务中心建设中，几名老党员、老干部为了表达对党群服务中心建设的支持，在**年**月**日的支部活动会上，以老支书 **、**为首的老同志，在没有任何授意的情况下，主动拿出自己省吃俭用的养老钱**万元作为赞助款，他们的举动深深地感动了与会党员。我们抓住这一事迹大力宣传，许多普通党员、种田大户、在外创业人士纷纷捐款，在全村造浓了“为了我村的发展，为了我村建设”出力的捐款热潮。通过“两学一做”活动的开展，提升了党员在群众心目中的形象，也发挥了党员的模范带头作用。
7、严肃“十项规定”，践行“三严三实”。
我们组织支部党员，尤其是两委成员，认真学习中央“八项规定”和省市的“十项规定”，并制定了严格的行为规范。对照规定，凡是不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该吃的一顿不吃，不该报的坚决不报，不该补的坚决不补，不该讲的坚决不讲，不该做的坚决不做。凡是惠农补助资金一分不能克扣，并按时足额发放。凡兴办公共基础设施等项目，一律按程序报批，按规定招标，按规矩结算。在行动上坚决做到与上级党委保持高度一致，不折不扣地执行中央及省、市、县的农村政策。做到言行一致，不阳奉阴违，坚决做到不踏黄线，不越红线。
8、重抓扶贫契机，增加集体积累。
**于**年被列为省定经济薄弱村，得到省、市、县的重点扶贫，我们村两委统一思想，积极主动抓住扶贫契机，抓好项目的落实。**年至**年，我村先后落实了省扶贫的**万元的精准扶贫苏式大棚项目，省市扶贫的 **万元的三产综合服务项目，市扶贫工作扶贫的**万元购买门市房项目。同时我们确定不等不靠，挖掘自身潜力，增加集体积累。今年，我们主动流转土地**亩，并对集体自动地进行组合重新发包，预计到**年可增加集体积累**万元以上。
三、存在的问题
近年来，我们在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题，具体表现在以下几个方面。
1、工作上缺乏自主创新的精神。相当一部分同志总认为我村一贯是一个贫困村、落后村，依赖思想比较严重，工作上缺少主动性，主动作为、主动争先的意识不强。
2、化解力度不够。认为我村债务沉重，村里又无资源开发利用，总是有依赖上级下拨资金化债的念想，缺乏主动性。
3、担当意识不强。在当前形势下，总认为规矩较多，纪律较严，多干事不如少麻烦，生怕做事惹事，没罪找罪受的想法，在思想意识上缺乏主动担当的精神。
4、结对帮扶力度不够。在结对帮扶脱贫工作中缺乏责任意识，总认为自己也没有什么招数来帮助对象户脱贫，既无资金，又无技术，有一种只挂名，不深入，不到位的现象，定期走访，定期落实的工作没有落实到实处。集体增收脱贫的思路不宽，仅局限于本村有限的资源上，没有更宽的增收门路。
5、流动党员管理不到位。对流动党员的管理缺少新招，目前仍停留在老方法上，主要表现在缺少沟通，缺少联系，缺少制度。
6、“三会一课”形式呆板，缺少灵活创新。经常是支部大活动，缺乏以党小组或分类活动，根据不同的年龄，不同的能力组织活动，没有完全把党员能动性发挥出来，起到引领示范的作用。民主生活会开展较少，生活会上相互批评的力度不够，判析程度不深。
7、群众致富门路不宽。主要表现在产业结构调整力度不大，缺少高效农业和示范板块。仍停留在以粮食生产为主的老产业上。
8、政策理解能力不强。对上级有关财经纪律，执行不到位，比如说非现金结算一时不能理解，认为这是多麻烦，有不理解现象。**年建党群服务中心时，装潢**万多元没有通过政府招标，认为买几幅窗帘，装十几个电灯用不着去政府招标，村里两委班子讨论一下就定了，被纪委提醒谈话。
9、对涉农补助，省级化债中发违纪行为处置力度不够。我村在前几年的涉农补助资金中有虚报、冒领现象。虽然有部分同志在支部的教育下退回了部分资金，但没有完全退到位。在省级化债工作中也有违纪现象，**年秸秆还田资金**万元被错位使用。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我们决心进一步做好以下几个方面的工作。
1、形式多样地持续抓好“三会一课”活动，真正发挥“三会一课”的作用，以提升党员素质为落脚点，不搞形式，不走过场。加强党员队伍的管理，对党员的违纪行为敢于动真碰硬，切实抓好“评、定、升”工作。在党建工作上力求见实效、创实绩。加大对年青同志的培养力度，吸纳新成员，增强支部活力，继续开展“两学一做”活动，力求支部党员都成为合格党员。
2、加大集体增收力度。敢于担当，在不侵害群众利益和不违纪、不违规的前提下创造性地开展工作，千方百计增加集体收入，充分利用我村土地面积大的丰富资源，继续加大土地流转力度，做活土地文章。多渠道同在外成功人士沟通，招引他们回乡创业，不仅为村民创造致富途径，也为集体增收创造条件，争取早日摘去贫困村的帽子。全身心抓好省、市、县扶贫项目的推进，确保做到所有项目一个不漏地落户，并能做到效益最大化，在落实项目过程中，坚持做到按程序办理，按规范操作，按时限完成，坚决做到不违纪不违规，顺利通过上级验收。
3、加大产业结构调整力度，增加群众收入。在产业结构调整中，坚持做到稳中求进，不搞一刀切，不搞一窝蜂，采取以点带面，循序推广的办法，走出一条群众乐意，一村一品，效益可观的产业结构调整的新路径。
4、严格执行“十项规定”。由始自终地坚持按十项规定约束每一位两委成员的行为，守住底线，不破红线，对以前的不良行为加以克服，对今后的行为严格要求，坚决做到治好老生病，不犯新错误。
5、加大力度做好信访稳定工作。对村发生的问题坚持做到雷厉风行，及时解决，力求做到小事不出组，大事不出村，不扯皮、不推诿，对涉军、涉金、辞退民师、幼师、伐竹工等信访人头做好稳控，建好信息网络，确保一方稳定，力争达到无信、无访村。
6、树牢“四个意识”坚决服从上级党委的决策，服从大局，言行上杜绝装聋作哑，装模作样，装腔作势，工作上敢于担当，勇于创新，积极宣传并落实好党在农村的一系列方针、政策。认真贯彻落党的十九大精神，坚决拥护习总书记为党的领导核心和党中央的领导。
第4篇: 村级巡查汇报材料
按照上级组织生活会相关要求，结合巡视巡查五方面问题，经本人认真对照检查，问题如下：
第一部分：存在的突出问题及表现
1. 主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。
一是平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。
二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记，并没有把内容理解到位、学习到位，没有领会真正的要义。
2. 贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面的问题。
考虑和处理问题经常很主观、片面，没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后，还没有更好更系统的学习政治理论知识，了解党建工作的重要性。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面的问题。
只满足于表面，政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强，看问题的角度也不够高。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面的问题
政治理论学习力度不够，综合素质不高，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一，对于文件学习照本宣科，理解不透。工作热度有所降低，安于现状，工作不够主动，不求有功，但求无过。
第二部分：问题产生的原因
1. 存在主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因
(1)在工作中存在畏难情绪，事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法，怕说多错多，归根结底还是政治意识不足。
(2)容易将工作忙碌当做借口，不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化，认为开个会、念念文件就可以了，没有更进一步的认真思考自己该如何做。
2. 存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。
错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。
(1)缺乏党建工作知识的系统性认知，业务能力不过硬，工作协调方面欠缺;
(2)自身的思想学习不到位，放松了对自己的要求;
(3)时间安排不合理，岗位工作和党建工作没有平衡好。
4. 存在政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。
只满足于学习文件精神，并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻，并落实到平时的工作中。
5. 存在党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因
专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透，精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1. 主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面
(1)认清自己的责任，有了责任才会有压力，有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想，端正态度，从小事做起，从小处着手，更好地为大家服务，牢固树立无私奉献的精神。
(2)创造一切可以学习的条件，不断加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神。
2. 贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面
如果总是沿用老的思路和方法，就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识，加强学习，加强实践历练，努力掌握现代经济知识，努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面
加强政治理论学习，和业务知识学习，增强自身党性修养和业务水平，学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面
提高政治站位，增强党性修养，确保政治修养过硬，用新思想武装自己的头脑。防止口号化，空泛化，将党内政治学习与岗位工作结合起来，组织要求做的绝对服从，组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路，要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面
(1)增加自身学习的主动性，对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。
(2)夯实自身工作水平，创新工作学习形式，避免学习模式僵化。
第5篇: 村级巡查汇报材料
尊敬的各位领导：
根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
（一） 村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约10公里和5公里。全村国土面积4.5平方公里，耕地面积860亩（习惯亩），林地面积1000亩，平均海拔1830米，全村辖三个村民组，392户1838人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达100%。
（二） 村级集体经济。底母落村现有合作社3个，有限公司2个。
（三） 贫困户基本情况。建档立卡贫困户共45户xx3人。20xx-20xx年，累计脱贫34户xx6人，目前，未脱贫11户27人，贫困发生率1.46%。
二、巡察反馈问题的整改落实情况
根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。
（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：
1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项目、大额支出，不利于群众进行有效监督。
2.贯彻落实政策缩水走样。一是4类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵xx、尹xx、肖xx、吕x等xx户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等xx户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成，政策执行效果差。
3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自20xx年建设水利项目以来，水管道、“一户一表”已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。
（二）反馈问题的整改落实情况
1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。
2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改”未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。
3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。
4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。
三、20xx年以来工作开展情况
（一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及3+N扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度，不断提振了党员干部“精气神”，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是20xx年以来，发展党员、入党积极分子6名；目前，村支两委人员共10人（其中，支书、副支书、主任、副主任各1名，支委委员3名、村委委员3名），驻村工作组5名；正式党员45人，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子2名。六是20xx年初，以建设“五好党支部”为标准，全力抓好整顿工作，同年6月22日，经群众代表民主评议，满意率达90%；同年11月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞”问题。
（二）“三资管理”工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员1名，会计1名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。
（三）维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策，引导43户144人参加“三变特惠贷”，确保建档立卡贫困户43户144人实现分红（20xx-20xx年人均分红分别为4000元和5000元。）。二是帮助贫困户30户进行危房改造、维修，补助资金52.48万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训3次，共36人次，推荐就业15人。六是狠抓产业项目到位，不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设，20xx年，已发放土地分红金10万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班”，通过“三变”入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动全域产业调整工作。完成整地1823.62亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减2461余亩，土豆种植300余亩，大豆种植500余亩，蔬菜种植300余亩，果树500余亩，其他经济作物500余亩，全村涉及农户288户，流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式，引导二组村民86户（含7户贫困户27人）以374.9亩的土地，签订“三变”入股合同种植花椒，实现240元/亩/年的保底分红。
（四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。
