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情况汇报是将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检査、分析、研究和归纳，形诸文字或报送上级领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。以下是小编收集整理的巡视整改落实情况汇报材料汇编4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
巡视整改落实情况汇报材料篇1
根据上级统一部署，20-年9月14日至11月7日，区委第一巡察组对-社区党委开展了巡察。20-年5月18日，区委第一巡察组向我社区反馈了巡察情况。现将巡察整改落实情况报告如下：
整改工作基本情况
区委巡察组此次巡察，充分体现了区委对基层党组织工作的重视支持，也是对基层党组织各项工作的一次全面检阅和有力促进。巡察组进驻以来，社区党委对抓好巡视意见整改落实高度重视，成立了区委巡察一组反馈意见整改工作领导小组，制定了《整改工作责任分解表》《巡查整改工作方案》《问题整改台账》，对区委巡查组提出的问题逐条细化分解，列出清单，把任务分解到人、把压力传导到位，迅速行动，狠抓落实。社区党委从全面从严治党、依规治党的高度来认识和对待巡察工作，先后组织社区两委成员召开巡察问题整改专题会议4次，会议上进行强调部署，要求班子成员要本着对组织负责、对同志负责、对历史负责的态度，全力做好配合工作，共同完成好各项巡察任务。
深化思想认识，提高政治站位
社区党委高度重视市委巡察组指出的问题，把整改落实作为当前首要任务来抓。充分认识巡察工作的重大意义，切实把思想统一到中央关于从严治党的要求上来，做到旗帜鲜明讲政治、与中央和省市区委保持高度一致，以高度的思想自觉和行动自觉抓好整改落实。坚持问题导向，抓好整改落实；坚持举一反三，切实补齐短板；坚持长效管理，防止问题反弹。并以巡察问题整改为契机，集中开展正风肃纪专项行动，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区工作的各个方面，把巡察成果转化为改进工作的强大动力，为社区党委持续健康发展提供坚强保障。
切实加强领导，严格落实责任
成立由社区党委书记为组长、社区党委副书记为副组长，其他班子人员为成员的巡查整改工作领导小组，研究制定整改措施，按照任务分工，把工作摆进去，把职责摆进去，把自己摆进去，分兵把口做好分管领域整改工作，形成抓整改工作的坚强领导和强大合力，对巡察问题整改情况做到每周一计划、每周一调度，按整改时限要求，倒排时间节点，及时发现问题，切实采取措施，有序推进巡视整改。
整改落实情况
对巡视反馈分类建立整改台帐，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标，对能够及时解决的问题，即知即改、立巡立改，确保短期内见初效；对需要长期坚持的问题，在举一反三上着力，在建章立制上下功夫，确保常态长效。
关于“三会一课”制度落实不到位问题的整改
加强理论学习，提高思想认识。组织辖区党员认真学习《“三会一课”制度》，将党的纪律和规矩教育纳入党员干部教育培训内容，通过在线学习、领导干部讲党课等多种形式，严格落实“三会一课”制度，记录好参与人数、请假人数及缺席原因，对未能参加支部生活日的党员及时进行补课，合理利用集体学习、个人自学和线上学习等多种学习途径，确保党员学习全覆盖。制定党建档案规范管理制度，加强对党建资料的规范化管理，每次会议、活动信息及时记录，及时归档。
关于“组织会落实不严格”问题的整改
组织党员重新学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，重点学习组织生活会制度要求。在召开支部党员会议时，落实开展好今后的组织生活会，对前期进行批评和自我批评出现问题不具体、辣味不足的党员提出批评，会前强调组织生活会纪律，从社区党委书记带头做起做批评与自我批评，互评要实实在在地点具体问题、摆具体事例，不说空话套话，不搞一团和气。直面问题，说准讲透，点到痛处，真正达到红脸出汗、如坐针毡的效果。
关于“党员民主评议制度落实不到位”问题的整改
结合支部生活日组织党员学习《民主评议党员制度》，确保今后根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖，上级党组织开展党内表彰一般应从中参考。对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员，要按规定程序作出相应组织处置。
关于工作作风不严不实”问题的整改
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，充分发挥社区负责人要带头作用，加强社区干部的思想政治教育。不断提高社区干部在工作中的积极性和服务群众的思想意识;坚决遏制作风飘浮、办事拖拉、纪律松弛等现象，及时整顿思想、整顿作风、整顿纪律，进步强化工作意识、牢固树立求真务实、稳健扎实的工作作风，对于上级通报批评的问题及时做出情况说明并立即整改。落实一岗双责制度，制定完善考评方案，加强对社区工作人员日常工作的考评。
关于“对党的基础知识掌握不深不透”问题的整改
每周利用例会进行一次集中学习，把党章和党的基本知识作为必学内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和省市区委全会等重要精神，学习中央和省、市、党工委有关文件精神和重大决策部署，切实提升社区干部政治素养和理论水平。
关于“会议记录不规范”问题的整改
认真执行会议记录管理制度，安排专人于会议当场记录，会后按照正规格式及时整理、规范会议记录。保证所记录内容的真实性，杜绝模式化行为的发生。
关于“大党委会议落实不严格”问题的整改
根据区委关于大党委工作的最新要求修改《福寿街社区大党委工作制度》并严格落实，每季度按时召开会议并形成会议记录，定期归档整理签到表、会议照片等相关资料。加强区域内各党组织之间的工作联系，建立沟通交流工作机制，每年底前召开联席会议成员单位年度述职会议，交流好的经验和做法，协调解决党组织工作存在的困难和问题。既发挥好各自职能特色，又强化优势互补、协同配合、成果共享，不断推进城市基层党建各项任务落地生根。
关于“党风廉政建设工作不够重视”问题的整改
完善党委会议研究党风廉政建设工作机制，定期召开会议分析党风廉政建设形势任务。组织学习党风廉政建设相关文件，严格执行文件精神，常态化推进党风廉政建设工作。把党风廉政建设纳入社区年初工作计划和班子成员工作总结的内容，每年开展一次党组织成员向党员、居民代表述职述廉工作，强化班子成员廉政意识，切实把党风廉政建设纳入工作全局。
关于“党员先锋创绩积分管理执行不严格”问题的整改
组织各党支部党员认真学习《关于推行社区和“两新”组织党员“先锋创绩”积分制管理的指导意见》，细化积分构成，严格基础积分、贡献积分和民主评议积分的认定。创新积分制管理，调动党员参与积分制管理的积极性，充分发挥党员的示范引领作用。对党员积分情况每月一汇总,每季一公示,由党务干部专人负责，实现动态管理，彻底消除党员积分制形同虚设现象，确保党员积分制管理取得实效。
关于“公款存入个人账户”问题的整改
今后报账时严格按照财务管理办法，报销时采用现金或网银结算，费用报销时打到对方对公账户，以减少工作人员个人经手。
关于“发放物品附件不规范”问题的整改
今后发放物品使用正规的发放表，包含姓名、住址、电话、发放物品种类、发放数量及领取人签字，后附会议纪要。
关于“大额支出无合同”问题的整改
补齐相关合同，今后杜绝此类问题发生。
关于“超标准大额支出无招投标”问题的整改
今后严格按照财务管理办法，早计划早实施，超过1万元大额支出按要求进行招投标手续。
下一步巩固成效计划
下一步，社区党委将继续严格对照巡视意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行每周例会学习制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对大额财政资金使用等相关事项，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。
（二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。进一步强化党建引领作用，主动担责、认真履责、扎实尽责。社区党委主要负责人亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进营造风清气正的干事环境。
（三）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。要坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的进一步整改落实。
巡视整改落实情况汇报材料篇2
根据县委统一部署，XXXX年X月X日至X月XX日，县委第五巡察组对我校进行了集中巡察。巡察结束后，县委第五巡察组向我校反馈了巡察情况，实事求是指出了我校存在的问题和不足，并提出了相应的意见和建议。为扎实做好整改工作，确保巡察整改落实到位，结合我校实际，我校认真制定了整改方案，精心组织整改工作，现将整改落实情况报告如下：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题和不足，认真剖析原因，深入查找症结，着力解决巡察反馈的突出问题，切实加强党校领导班子和师资队伍建设，努力推动党校发展再上新台阶。
二、组织领导
对于县委第五巡察组反馈的意见，我校高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以常务副校长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、整改内容及措施
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况
1.对开展党员干部党性教育不扎实，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不认真问题的整改情况。
党校党支部及领导班子坚持把学习深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，以持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为中心，促使广大干部教师进一步筑牢信仰之基，凝聚奋斗之力，坚定为党为民之心。校领导班子及干部教师认真检视问题，坚持发扬刀刃向内精神，坚决同一切腐蚀党的先进性和纯洁性的行为做斗争，促进领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体整改措施如下：一是坚持在每周例会上开展政治理论学习并实行干部轮流领学制度，自9月底以来，开展政治理论学习共计12次，领学人员共3人次;二是开展领导干部上党课学习教育，自9月底整改以来，开展领导干部上党课2人次。
2.对意识形态工作重视不够，责任制落实不到位问题的整改情况。一是加强意识形态工作责任制落实，20-年10月12日成立了以常务副校长为组长的县委党校意识形态工作领导小组，明确意识形态工作分工;二是深入持续开展意识形态工作，于20-年12月9日在党校三楼会议室召开专题会议，组织学习习近平总书记关于意识形态工作的讲话精神，加强全体干部教师对意识形态工作的认识。
3.对履行主体责任不到位，管党治党工作不力问题的整改情况。一是进一步压实党风廉政建设和反腐败工作。定期专题研究反腐败斗争工作，细化完善了党风廉政建设和反腐败工作的工作实施方案;二是进一步加强“森林管护区”创建管护工作，定期开展预防提醒谈话，自9月底整改以来，共开展集中约谈2次，被约谈28人次，开展个人约谈1次，被约谈16人次，做到了谈话全覆盖;三是因人员调整，于20-年9月及时开展党支部委员换届工作，组建新一届党支部班子。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.对公务接待不规范问题的整改情况。一是组织全体干部学习了XX县财政局《关于印发〈XX县党政机关差旅费管理办法〉的通知》(XX办〔20-〕28号)文件;二是规范接待人员数量及标准，严格把握来人来函制度，不能为客人支付住宿费等，杜绝公务接待不规范问题出现。
2.对财务报销不规范问题的整改情况。一是严格把控好财务报销制度，财务报账附件必须齐全，发票与清单齐备;二是严格食堂管理，所有经费支出均须附发票及清单。
3.差旅费报销不规范问题的整改情况。一是严格把控好差旅费报销制度，不超标准、超范围报销;二是严禁出现重复报销差旅费、填报人和审核人同为一人等财务审核不规范现象。
4.对小车加油、租车管理不规范问题的整改情况。一是我单位无公车，根据单位实际情况，制定了租车制度;二是规范公务租车及车辆加油，杜绝私车公养和随意租车行为;三是租车手续和加油的票据必须真实、规范，租车平台须具备资质。
5.对工会管理和执行有偏差问题的整改情况。一是组织干部教师学习了《XX省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)的通知》XX总字(〔20-〕12号)文件，严格按照文件要求把关，不超范围、超标准发放慰问金等;二是制定《中共XX县委党校工会经费管理办法》，对于干部亲属的慰问，严格按照文件及办法要求，仅限于直系亲属，不超范围发放慰问金或慰问品。
6.对规章制度不完善、执行制度不严格问题的整改情况。一是修改完善了《中共XX县委党校干部教师管理制度汇编》，组织全体干部教师认真学习;二是严格执行制度，加强对干部教师请假制度和上下班考勤的管理，严格干部教师考勤签到制度，做到事前有领导审批，事后有假条存档。
(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1.对组织生活重部署轻落实，开展自我批评与相互批评不到位问题的整改情况。一是20-年11月23日召开党员大会，学习党支部组织生活会制度，明确要求党支部要认真开展支部组织生活会，集中学习必须提前明确学习内容，要制定方案并严格落实，要深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话，全体党员干部要认真做好学习笔记，要在组织生活会上开展个人自评和党员互评，必须做到全覆盖，并做好会议记录。二是每月开展“党员主题日”活动，自9月底以来，共开展党员主题日活动3次，主题有“党费交纳”、“党支部书记上党课”等。
2.对执行“三会一课”制度不到位问题的整改情况。一是支部严格按照“三会一课”的工作制度开展落实，每月至少召开一次支委会，每个季度至少召开一次党员大会，第四季度开展了党支部书记上党课一次;二是支部会议签到册如实填写实到人数和应到人数，对未签到的党员进行备注。
3.对发展党员材料收集不规范问题的整改情况。一是支部严格执行发展党员程序，填写的相关表格加盖单位公章，相关人员进行签字确认;二是坚决杜绝支部党员大会讨论预备党员转正会议时间涂改等现象发生。
4.对党员组织关系转入不及时问题的整改情况。严格按照党员组织关系转入及转出程序，在规定时间内完成党员组织关系的转入和转出。
5.对落实民主集中制不到位和学习不够问题的整改情况。一是严格执行末位发言制度，落实民主集中制不打折扣;二是召开民主生活会会前广泛征求意见，认真开展谈心谈话，收集好相关材料;三是严格按照方案中学习资料目录认真开展学习。
四、下步工作打算
(一)加强学习，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及上级文件精神实质。一是把政治建设摆在首位，坚持党校姓党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，努力落实全面从严治党要求;二是抓好班子带好队伍，以身作则，以上率下，加强政治理论和业务学习;三是严肃党内政治生活，严肃民主议事规则，加强基层组织建设，认真落实党员教育制度，规范做好基层党建工作。
(二)精准把握和践行“四种形态”。一是强化责任担当，严格廉政风险防控，认真落实廉洁自律准则等各项纪律规定;二是加强和完善制度建设，扎紧制度“笼子”，用制度管人管事，严格执行各项财经纪律，严格审核把关，认真堵塞制度漏洞;三是精准把握和认真践行监督执纪“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
(三)提高政治站位，正确对待巡察反馈问题。一是校委会认真研究，统筹安排部署。压实整改责任，切实增强问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真推动巡察反馈问题整改落实;二是坚持问题导向，建立整改台账，明确整改责任、整改时限、整改要求，逐一对账整改销号，真正做到即知即改、立行立改、真改实改，不折不扣地完成巡察整改任务，确保整改质量和整改成效。
巡视整改落实情况汇报材料篇3
一：针对问题，深入剖析
-社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；
反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实
(一) 关于围绕党的政治建设方面
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。
进度判定：已完成
（二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成
巡视整改落实情况汇报材料篇4
《xx对照〈检查组实施xx意识形态工作责任制的特殊材料〉整改工作计划(〔20xx〕x)发布以来，我局领导高度重视，组织学习和专项研究，比较检查反馈8个方面21个问题，认真发现自己的问题和不足，研究制定相应的整改措施，制定并发布整改计划，现将整改情况报告如下：
一是加强领导，认真规划，扎实开展整改工作
《通知》发布后，局党组高度重视，对省委检查组反馈的8个方面的21个问题进行了认真梳理和调查，发现我局思想工作有待加强;思想领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够;对新媒体的作用认识不足，政治敏锐度不强;思想领域基础工作不到位的问题有四个。针对存在的问题，及时研究制定整改计划，明确责任领导、责任部门和整改期限，确保整改工作的实施，形成制度规范化的坚持。
一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视整改工作，局党组书记、局长XX指示，按要求将通知精神分解到主管领导和部门，并按时完成。对于存在的问题，要求立即整改，全面整改，认真落实整改措施，逐一“取消”，确保完成整改任务，吸取教训，从一个例子中得出推论，彻底解决我局思想工作责任制中存在的问题。
二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。
三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合xx工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案，形成《xx局关于对照〈巡视组关于对xx意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位
为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪，根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，倒排时间进度抓落实，努力把各项工作往前赶、往实做。同时，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。
(一)意识形态工作看齐意识有待加强方面
存在问题：
1.在落实中央、省、x党委意识形态工作决策部署方面存在差距，抓意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领导责任方面担当不够。
2.分析研判本部门意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。
整改情况：
把意识形态工作纳入党组年度工作要点，每年专题研究意识形态工作不少于2次，对本部门、本系统及业务范畴内的意识形态领域情况进行深入分析研判，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中心组理论学习制度。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、x党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展1次对本部门本系统的形势政策教育，每季度至少组织1次意识形态知识学习，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展2次意识形态工作自检自查，每半年向上级党委及意识形态主管部门汇报1次工作，每年年底在党内通报意识形态领域情况。
(二)意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够方面
存在问题：
1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够。
2.把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。
3.意识形态工作全覆盖有差距，工作责任制虽然已纳入干部考核内容，但占比不高，监督检查工作存在差距。
整改情况：
形成并坚持意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;同时做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
(三)对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强方面
存在问题：
1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强，运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。
2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够，在大是大非问题上对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。
整改措施：
一是结合“互联网+xx”工作开展，每年认真组织xx专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训，做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化xx运行管理，做好xx。建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，及时回应网民关切，线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门xx平台和各级网信部门的联系和沟通，善用网、善管网，发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，围绕新媒体意识形态工作的本质要求，打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。
(四)意识形态领域基础工作不够到位方面
存在问题：
意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分，工作的深入、细致程度不够，在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失，缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告，相关内容抄袭、雷同。
整改措施：
坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容，坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位
下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
(一)强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
(二)继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果;对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效;对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。
(三)着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
