经验交流材料格式范文四篇


经验交流 2024-01-31 15:30:27 经验交流
[摘要]经验交流材料必须独具特色,摆脱“千人一面”,才能引起读者或听众的兴趣。无论古今中外,经验交流活动都是一项很常见很重要的社交活动或者工作活动。以下是小编为大家收集的经验交流材料格式集合9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

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经验交流材料格式1

  一、指导思想

  木扎尔特村坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和上级的各项安排部署,在县委、政府的正确引导下,深入学习中央、自治区、自治州、县扶贫工作会议及文件精神,对我村扶贫工作进行再动员、再部署,以“一抓两促”为抓手,大力实施精准扶贫、精准脱贫“双精准”战略,紧紧围绕“两不愁、三保障”、“一高于、一接近”,狠抓落实自治区“七个一批”和“三个加大力度”,脱贫攻坚,精准扶贫、精准施策,进一步理清思路、强化责任、增添措施,为扶贫工作打下坚实基础。确保我村贫困群众2020年与全国全区人民一道迈入小康社会。现结合本村实际,将木扎尔特村脱贫攻坚工作情况汇报如下:

  二、基本情况

  1、木扎尔特村距离县城己西91公里,离乡政府3公里,是以农业为主,农牧结合的农业村。耕地总面积7838亩,村集体土地302亩,总户数402户,总人口1206人,由七个民族组织,主体民族为哈萨克族,占比82%。2018年村集体经济收入12万元,人均纯收入14729元,不属于贫困村,集州级新农村建设示范村、民族团结先进村、平安建设优秀村、民主法治模范村、精神文明先进村、县级基层组织建设示范村、兵地、警地融合促发展样板村等荣誉一体的“九星级”村支部,今年争创“十星级”村党支部。村第一书记、村支部书记一肩挑,支部委员会3人,村委会委员5人;村级常态化村级力量22人,其中村干部5人、访惠聚工作队6人、下沉干部3人、村协警5人、村民小组长3人;25个双联户长,党员50人,其中预备党员5人,积极分子12人,写入党自愿书进步青年64人;“三老”人员4人、“四类人员”1人;实行片区三个网格化管理,下设3个党小组,3个村民小组、片区内有商业网点一个,中学部、小学部各1所、幼儿园1所,村办牛羊育肥合作社一个。

  2、全村共有精准识别贫困户18户48人,其中因缺劳动力致贫的有2户,因缺土地致贫的有2户,因病因残致贫的有12户,因自身发展动力不足的有2户,截止目前现己全部脱贫并通过州级验收。根据实际情况制定防止已脱贫户的稳定脱贫计划和边缘户的巩固提升措施。

  三、落突政治责任,坚持精准施策,扎实做好脱贫攻坚工作

  (一)落实主体责任,高位推动脱贫攻坚工作。2014年扶贫工作开展以来,村党支部紧紧围绕中央、自治区、自治州、县委、乡党委的工作部署,不断健全木扎尔特村组织领导机构,成立以村第一书记为组长的脱贫攻坚领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体做,村各支力量、帮扶干部全面参与的工作格局,为脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障;多次组织召开脱贫攻坚专题联席会议,研究部署脱贫攻坚工作,结合本村实际,逐人逐户进行分析;强化制度保障,建立健全《木扎尔特村脱贫攻坚工作责任分解方案》《脱贫攻坚领导小组职责》《精准扶贫、脱贫攻坚“联、包、派、帮”工作机制》,细化工作措施、明确工作任务、强化工作责任,确保扶贫对象按期脱贫,提升群众幸福指数。

  (二)按照六个精准,增强脱贫攻坚针对性。村党支部把控细节,严格按照“四议两公示一比对一公告”的识别程序,对符合标准的贫困户进行识别建档立卡,农户申请讲究事实,严把评议审查公示关,把好关键环节,确保扶贫对象精准。村扶贫干事抓住项目资金管理、跟踪,精准安排项目资金使用,促使脱贫项目正常运行各个环节,为脱贫攻坚提档加速。帮扶干部按照“政策帐、政治帐、经济帐、发展帐”四笔大帐详了解细规划的要求,同时借鉴别人先进经验,制定有针对性的帮扶措施,确保措施切实可行,到户精准。村党支部高度重视结对帮扶工作,要求村第一书记每月遍访贫困户一次,详细了解贫困户生产,生活、就业、项目进度、帮扶干部责任落实情况,结合贫困户和干部的特点,做到精准派人,对于达到“一超过两不愁三保障”脱贫指标的贫困户,制定稳定脱贫计划,确保防止返贫,认真做到真脱贫。

  (三)做到七个一批,多渠道增加贫困户收入。为全面全方位实施脱贫攻坚工作,村党支部认真落实上级工作要求,围绕“七个一批”组织党员、三老人员、群众代表、贫困户等人员,召开专题讨论会,成立专项工作组,对贫困户致贫原因进行深入分析、研究,根据不同的特点,分类实施脱贫计划。全村发展生产脱贫一批7户16人(玛哈巴提、吴忠良、周国仁、别山巴依、朱玉兰、波拉提江、努尔古丽、禹德俊),转移就业脱贫一批7户21人(巴达、吴忠良、爱意尔江、尼斯别克、木拉提江、侯贵林、新布尔),转为护边员一批(哈林别克)1户4人,低保兜底(吐鲁汗、巴哈西)2户5人,医疗救助(俄买尔江)1户2人。

  (四)加大项目投入,夯实脱贫攻坚的基础。村党支部以壮强村级基础为抓手,通过项目支撑,解决了脱贫攻坚工作中涉及长远发展的难事,极大地改善了基础设施建设和群众生产生活条件。加大扶贫项目申报工作,今年以来,已申报美丽庭院8户共计8万元,拱棚项目6户共计3万元,扶贫羊项目18户,棚圈项目4户共计20万元,卫生改厕2户共计0.5万元,“访惠聚”项目资金资金投资100万新建农田道路沙石化6公里。“访惠聚”项目资金投资50万新建农田防渗水渠1.2公里;2016年-2018年投资750万用于“防病改水”受益农户429户;一系列项目的实施,极大改善了贫困群众生产生活条件,村村实现“五通七有”,为全村脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。

  (五)坚持智志双扶,增强脱贫攻坚的内生动力。为了激发群众的脱贫致富内生动力,村党支部强化组织领导,召开专题会议安排布署,充分发挥村党支部、村委会的引领作用,以村为单位,研究制定符合本村本户的扶持计划,以创办专业合作社,庭院经济、劳务输出等项目实施为切入点,召开以抓党建“智志双扶”促脱贫观摩推进会,营造一个积极向上、奋力实干的良好氛围。让“等钱要物,躺倒不干”的贫困户从精神上真正站起来,实现早日脱贫。加强宣传引导作用,村文化站与宣传办协同发力,今年以来,开展脱贫攻坚专题宣讲10余场,深入“边远散”贫困户家宣传共计10余次,参与群众约1000人次。

  四、存在的问题

  一是扶贫扶智扶志工作有待加强。有的贫困户内生动力不足,“等靠要”思想仍然存在。部分贫困户将扶贫当福利,以当贫困户为荣,思想深处不警醒、不自觉。激发贫困户向往美好生活的动力不足。就业愿望不强,“我要脱贫,我想脱贫”的氛围还不浓厚,如:俄买里江贫困户把低保金当成自己工资一样对待。

  二是产业项目带动效果不明显,自靠能力差。脱贫攻坚工作开始以来我村大力推动贫困户提高自靠能力,鼓励自主创业,解决就业问题,但部分贫困户学习积极性差,不主动探索,学科学,用科技来发展养殖业和种植业的能力差,效果不明显。入户扶贫项目效果不佳,如:塑料大棚扶贫项目现已完工5个,由于本地湿差较大,冬季时间较长,导致实施效果与预期仍有一定的差距,能否长期坚持,缺乏持之以恒的决心和信心,致使部分群众仍是边缘户。

  三是开展技能培训力度不高。1、脱贫攻坚战主要任务是贫困户的就业问题,做到精准脱贫一户必须就业一人,外地企业来我村招工,但是贫困户“故土难离”思想严重,满足于当前生活状态。

  2、个别帮扶干部责任心不强,后盾单位只当是任务,不视为还有一份责任,宣传工作欠佳,导致社保站开设技能培训班,贫困户积极性差,不愿意参加,或者不重视,因此贫困户的技能差,就业问题难。如:扶贫办与社保站对接开展的几次养蜂,面点、涂料工等培训贫困户的参与率低。

  五、下一步工作规划

  一是强化学习,深入宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述。通过学习脱贫攻坚典型经验,学习脱贫攻坚取得的伟大成就,坚定打赢脱贫攻坚的信心和决心,为打赢脱贫攻坚战注入强大精神动力。同时利用户与户,人与人现场观摩会的形式,选树脱贫攻坚好经验、好做法和先进典型,宣传本村脱贫攻坚故事,坚持正面引领,激发群众内生动力。

  二是加强执纪问责,抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理。通过村第一书记每月一次遍访贫困户的机会,改进工作作风,深入一线、深入群众,加大调研指导力度,了解实际情况,注重发现并解决问题,按要求将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程,着力解决扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等突出问题。坚决纠正脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义。加强警示教育工作,对查处的扶贫领域工作不落实,棚架、不聚焦的典型事例进行认真学习,并引以为戒、做到警钟长鸣。

  三是激发群众内生动力,开展扶贫扶智扶志行动。加强教育引导,开展扶智扶志教育活动,通过“农民夜校”、周一升国旗、入户走访宣教等活动加强思想、文化、道德、法律、感恩教育,弘扬自尊、自爱、自强精神,防止政策养懒汉、助长不劳而获和“等靠要”、“干部干、群众看”等不良习气。评先树优,表彰宣传自强不息、自力更生脱贫致富的先进事迹和先进典型,用身边人、身边事示范带动贫困群众。

经验交流材料格式2

   同志们:

  今天,我们召开州委常委会(扩大)会议,主要是传达学习习近平总书记记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》

   《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》,积极做好迎接省委第五巡 视组明天开始进驻我州开展为期 3 个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程:

  下面,我就学习贯彻习近平总书记记关于巡视工作的重要论述, 迎接省委巡视组检查,做好被巡视工作,强调四点意见。

  第一,要学深悟透习近平总书记记关于巡视工作的重要论述,进一步提高政治站位,增强做好巡视工作的政治觉悟和责任担当。

  党的十八大以来,党中央把巡视作为全面从严治党的重大举措,使之成为党之利剑、国之利器。特别是习近平总书记记高度重视巡视工作, 多次发表重要讲话、作出重要指示,为做好巡视工作指明了方向、提供了根本遵循。总书记记指出,巡视要坚持人民立场,人民群众痛恨什么、反对什么,就重点巡视什么、纠正什么,把巡视利剑直插基层,层层传导压力,层层落实责任。总书记记强调,巡视发现问题的目的就是解决问题,发现问题不整改,比不巡视的效果还坏。整改不落实,就是对党不忠诚。7 月 5 日,习总书记记在听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时发表重要讲话,明确提出“五个持续”(持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党政治责任,持续保持惩治腐败的高压态势,持续纠治“四风”问题,持续净化党内政治生态)的重要要求,强调要推动巡视工作向纵深发展,坚定不移深化政治巡视,高质量推进巡视全覆盖,不断完善巡视战略格局;强调要坚持稳中求进、持续抓、抓到底,以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性胜利。9 月 26 日,省委巡视工作动员部署会在长沙召开,把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡视地区之一。全州各级党员干部特别领导干部要认真学习贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》,充分认识巡视工作的重大意义,进一步树牢“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,自觉把思想和行动统一到党中央精神和省委部署上来,增强接受巡视监督、支持巡视工作的政治自觉、 思想自觉和行动自觉。

  第二,要以严肃认真的态度接受巡视,全力支持配合巡视工作。

  支持配合省委巡视组做好巡视检查,是我们的政治责任和应尽义务, 也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡视组来湘西州巡视,不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”,更是帮助我们提高认识、发现问题、改进工作的重要机遇。

  全州广大党员干部特别是党员领导干部要本着对组织负责、对党负责、对同志负责的精神,实事求是、客观公正地向巡视组反映情况和问题,做到有什么问题就反映什么问题,确保巡视组了解真实情况,发现真正问题。对省委巡视组在这次巡视过程中指出的问题, 要诚恳接受、照单全收、深入剖析,坚持即知即改、立行立改、认真整改,做到有什么问题就整改什么问题,切不可有任何抵触情绪。要持续深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实,巩固扩大前段整改成果,特别是对 103 个州庆项目和地方政府债务化解要加快推进, 尽快全面完成整改,并以点带面、举一反三,在全州范围内对政府性投资项目、PPP 项目来一次全面“回头看”,严把审批程序,严 控建设规模,严格资金监管,严查违纪违法行为,坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规矩,严格执行中央八项规定精神和实施细则,不折不扣落实省委巡视组的工作要求。我在这里重申一下, 省委巡视组进驻期间,党员领导干部原则上严禁出国出境,严禁进出娱乐场所,严禁工作日饮酒,严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的,要严格执行请示报告制度。要强化服务意识,精心妥善安排, 做好后勤保障,切实为省委巡视组创造良好环境和提供便利条件, 全力确保省委巡视组在我州顺利开展各项工作。

  第三,要全面抓好信访稳定工作,营造良好巡视氛围。

  各级领导干部要高度重视信访维稳工作,带头接访和主动下访,妥善解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中央巡视组移交群众身边问题件的有效经验,按照“属地管理、分级负责,谁主管、 谁负责”的原则,认真落实领导干部包案化解信访制度,压紧压实信访维稳工作责任,进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制,有效防止和迅速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡视组驻地等各类事件。尤其要全力配合省委巡视组做好群众信访接待工作,做到及时交办、及时稳控、及时化解。要强化社会巡逻防控,深入开展好“扫黑除恶”专项斗争,严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件,确保社会和谐稳定人民群众安居乐业。要时刻绷紧安全生产这根弦,全力抓好重点领域、重点行业、重点部位安全隐患排查整治,严防较大以上安全生产事故发生。要切实做好宣传舆论、保密等工作,搞好统筹协调,畅通巡视渠道,确保周到细致、万无一失,充分展示湘西良好形象,营造良好巡视氛围。

  第四,要以奋发有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作, 做到“两手抓”“两不误”。

  这次省委巡视为期三个月,这段时间是我们完成全年各项目标任务的关键期。全州各级各部门特别是领导干部要勇于担当、奋发作为,搞好统筹协调,学会“弹钢琴”,既要全力配合省委巡视组搞好巡视工作,又要集中精力抓好当前脱贫发展各项重点工作,确保年初既定的经济社会发展目标任务全面完成。要加强经济运行调度,大力推进重点项目建设特别是产业项目建设, 以扩大有效投资拉动经济稳定增长,实现高质量发展。要对标对表户脱贫、村退出、县摘帽脱贫验收标准,做好“三业”文章,抓细抓实各项基础性工作,全面做好脱贫攻坚考核验收准备工作。要毫不松劲抓紧环保督察整改,全面推进以花垣县为重点的矿业整治整合,着力解决突出环境问题,坚决打好污染防治攻坚战和绿水青山保卫战。要精心做好全州改善农村人居环境暨美丽乡村示范创建工作会议、省委“10•30 学习活动”、州委经济工作现场推进会的筹备工作,各县市区要加大工作推进力度,

经验交流材料格式3

  为充分发挥党建引领作用,衡阳农商银行通过了股东大会,将党建工作写入公司章程,把中国共产党的领导融入公司治理环节,高度保持“三个一致”、充分发挥“三个作用”,扎实抓好党建,促进各项业务发展。

  高度保持“三个一致”:在思想和行动上,行党委与省联社党委高度保持一致、12个基层党支部与行党委高度保持一致、174名党员与行党委高度保持一致。

  充分发挥“三个作用”:发挥行党委“指挥部”作用,强化思想建设、组织建设、作风建设,明确全行改革发展方向和目标;发挥党支部“堡垒”作用,保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体;发挥党员“领头雁”作用,党员做好表率,尽职履责,带头执行上级决策,完成各项工作任务。

  党建引领业务发展永远在路上。该行将进一步探索和丰富党建工作方法,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,抢占城乡市场,依法合规经营,提高发展质量,推动全行健康发展,为打造“小而精、精而优”的标杆农商银行提供更有力的思想、组织和作风保障。

经验交流材料格式4

  党的十七届四中全会《决定》中明确提出要加强和改进新形势下党的建设。在厅党组的正确领导下,我所认真贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本理念,改进作风,提升能力,塑好形象,特别是自2009年成立所党委以来,细化党委委员分工、建立各项制度、开展多种文体活动、制定下发了《理论学习实践活动方案》《读书学习活动方案》等16个文件,党建工作在组织、思想、作风、制度、廉政五个方面得到加强,为军休所各项工作的顺利推进提供了有力组织保证。我们的主要做法是:

  一、抓组织建设,为打造一支好的队伍奠定基础。

  (一)加强党组织建设,确保厅党组的决定在基层的贯彻落实。根据省厅《关于河北省军队离退休干部第二休养所设立党委会的批复》(冀民直[2009]4号)和组织部门关于产生党委委员的规定,于2009年6月27日召开了党员代表大会,选举产生军休二所第一届党委会,对七名党委委员明确了分工,从而组织、宣传、纪律、党风廉政等各项工作都有专人负责。将原先总支升格为党委,从组织构建上强化了组织领导。党政领导班子坚持民主集中制,发挥集体领导作用,保证了厅党组各项决定在基层的贯彻落实,充分调动发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为把军休二所建设成文明窗口单位提供强有力的组织保证。

  (二)加强党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,充分发挥着凝聚人心、推动发展和促进和谐的作用,在干部队伍建设中,党支部有着不可或缺的作用。新一届党委成立后,对原有支部进行了充实加强,调整配齐了支部委员,保证了党委抓支部,支部抓党员干部,这些环节的顺畅。为深入开展争先创优活动,提高党员综合素质,增强党员业务能力,举办了工作人员“我为党旗添光彩”主题演讲活动。发挥党员先锋模范作用,注重在先进职工中发展党员,对表现优秀的工作人员列入重点发展对象,评选和表彰2009年度军队离退休干部优秀党员,今年我所有两名优秀党员受到厅机关大会表彰,激发了党组织的生机活力,营造一种积极向上、争先创优的良好氛围。通过民主生活会,进一步营造民主讨论氛围,提供民主建议平台,畅通民主监督渠道,开展批评与自我批评,增进了工作人员的了解和团结。在抗击雪灾斗争中,所领导高度重视,立即召开党委会议,成立抗击雪灾工作领导小组。由所领导亲自挂帅,带领全体干部职工冒着严寒,清除冰雪。在最快的时间内完成了“门前三包责任制”,同时深入到所服务站,联系各军休支部书记组织军休干部抗灾自救,确保了老干部开展文体活动及出行安全。此次活动中,有的同志带病奋战在第一线;有的年轻女同志从没干过重活,但在除雪中十分投入;还有的同志没有工具,就用双手搬运冰块。工作人员用热心和真心赢得了休干的高度赞扬,同时也是对广大党员干部和入党积极分子的严峻考验。

  二、抓思想政治建设,夯实服务休干的宗旨观念。

  我所领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,按照安厅党组的有关部署要求,紧紧围绕所中心工作,先后制定了《2009年下半年理论学习实践活动方案》、《2010年度读书学习活动方案》、《政治理论学习计划》以及《创先争优活动实施方案》等,组织开展了“严纪律、正作风、促廉洁”警示教育活动,制定了学习计划,充实增加了相关学习内容。6月4日,省民政厅在我所举办读书活动现场观摩会。厅党组副书记、副厅长王保珍出席读书观摩会并作重要讲话,对我所的读书活动表示充分肯定。通过确定“理论学习实践月”和“每日一读”新形式,切实提高了职工们的政治理论修养、业务知识水平,扩大了知识涉猎范围,队伍素质建设有了进一步提高。

  三、抓干部队伍建设,提升做好工作的能力。

  一是我所以深入开展创先争优活动为契机,狠抓了干部队伍建设。我所成立虽然短短两年的时间,已成功地渡过了艰难期,在很多方面都取得了骄人的成绩,得到军休干部的一致好评,这些成绩的取得与我们广大工作人员的努力是分不开的,更与所领导班子的集体领导和决策息息相关。两年工作实践证明,我所的领导班子是一个讲团结、谋发展、干实事的班子。班子成员能够在政治上互相信任,较好地坚持了民主集中制,做到了有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作上互相支持,有了成绩不争功,出了问题不推诿,发生失误不责备;在职能分工上,做到了分工不分家;在重大问题上多商议,大项开支都是通过会议研究决定,比如,我们新所的房屋整修,从预算到施工、从工程监理到验收、从决算到审计,都严格按照规程去办,堵塞了漏洞和非必要开支。领导班子的表率作用,带动和影响了广大干部职工,推动了我所事业的蓬勃发展。

  二是不断提高工作能力,切实解决服务管理工作中存在的实际问题。做好军休干部服务管理工作是干休所一切工作的出发点和落脚点。我所按照省委、省厅要求,把优化军休服务环境和发展环境作为我所作风建设的着力点和突破口,强化服务意识,提高服务效率,讲究服务效果,创新服务手段,积极应对措施,促进我所管理工作健康发展。每月召开由党委、各党支部书记、管委会委员和所领导班子参加的党政联席会议,及时沟通情况,研究问题,制定解决的办法;加强对口联系,坚持走访慰问,及时听取休干意见;利用设立的意见箱,坚持每季度收集整理各类意见和建议,并及时提出改进意见;所内设置24小时值班电话,随时接听休干来电,及时掌握他们的思想动态。我们从关心休干、理解休干的角度出发,紧密联系休干的实际心理需求,不断活跃他们的精神文化生活,七一前夕开展“颂党恩、看发展、去世博”活动,组织军休干部到上海世博会参观学习,了解各国风情和当地文化。还组织军休干部进行了“手拉手,帮战友”为贫困地区的回乡老复员军人献爱心捐款活动,共捐款8910元。举办了军休干部双升比赛,不断丰富他们的精神文化生活;坚持以休干为本,对服务站的部分功能,针对服务站安全、学习、娱乐、环境美化等方面问题进行了维修改造和提升。不断努力解决休干生活中遇到的实际困难。对休干存在的医疗和工资待遇问题,工作人员做到了及时解答。对休干的困难,工作人员当成自己的的困难,积极解决。休干王培志家属与和平医院产生医疗纠纷,在屡次交涉无果的情况下,希望军休所出面帮助解决,所领导多次与和平医院领导沟通协调,令休干十分感动。

  四、抓制度建设,规范全体职工的工作操守。

  为了做好各项工作,我们首先抓了制度建设,明确职责、责任到人。分别制定出台了所长、书记、副所长、办公室、财务科、服务管理科、人事(社工)科等人员和科室的具体职责,使各科室工作人员做到了有章可循,职责分明,促进了工作的开展。制定了党务工作制度,包括党委会议制度、党委民主生活会制度等十三项制度和党委职责及党委委员工作职责,完善了请销假规定、首问责任制度、逐级管理问责制度、岗位责任制考核试行办法、量化管理制度,坚持用制度规范行为,按程序公开透明,按制度办事、用制度管人,切实做到各项工作有章可循、有据可依,明确职责、责任到人,逐步规范工作人员的日常行为,杜绝了自由散漫、敷衍塞责的情况,使军休所服务管理工作更加规范。按照十七届四中全会对新形势下深化干部人事制度改革,建立善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署,我所各科室副科级以上干部实行职位竞聘上岗制度,在省民政厅直属事业单位中是首个试点。省厅和人事处领导非常重视,从竞职演说、面试、民主推荐、确定人员、任前公示,规范了竞聘程序,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。这是适应新形势的需要,是选拔任用干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为军休事业的发展注入新的活力。

  五、抓党风廉政建设,始终保持队伍的生机活力。

  加强党风廉政建设是贯彻党的十七大精神,树立和落实科学发展观,立党为公、执政为民的要求,是坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和加强党的队伍建设的需要。因此,所党委高度重视,将贯彻落实党风廉政建设列入党委重要议事日程,作为一项政治任务放在突出位置,统筹谋划、协调推进。根据我所实际情况,召开了党风廉政建设工作专题会议,成立了党风廉政建设工作领导小组。完善惩防体制建设,制定了行政权力程序化和公开透明运行办法,绘制了操作流程图,并划分了风险等级,明确了人员分工,做到以惩防为主,努力将行政权力运行风险降至最低,进一步加大了监督工作的力度,加强了党风廉政建设工作的深入开展。组织党委委员、各支部委员及党员代表到唐山潘家峪惨案遗址、李大钊纪念馆接受革命传统和宗旨观念教育,激发党员爱国报国之志,积极努力做好本职工作。为提高党员干部拒腐防变能力,宣传党的廉政政策,今年七一举办了工休人员《廉政准则》知识竞赛,内容涉及党员领导干部廉政准则52不准、十个严禁等廉政政策,分三个代表队共15人参加了比赛,大家掌握熟练、对答如流,起到了宣传教育作用。确保了每次教育活动不走过场,在丰富多样的学习活动中不断强化廉洁自律教育和警示教育,切实教育和引导我所党员干部深刻领会创先争优的内涵、精神实质和根本要求,切实增强加强党风廉政建设工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感,树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,使广大党员干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

  军休二所是个年轻的单位,虽然我们在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着一些不足,如服务休干的宗旨观念还有待进一步加强,有些同志对全心全意为军休干部服务的认识还不到位,自身建设还不能很好地适应新形势新任务的需要。今后,我所会继续按照省厅有关部署要求,以这次会议为动力,高度重视,认真对待,在现有基础上,加大工作力度,进一步完善措施,将加强党建工作与深入开展创先争优活动以及军休服务管理工作紧密结合起来,使军休所的各项工作得到全面发展。

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