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【篇1】节假日慰问单位职工发放慰问品六一儿童节职工慰问方案
新年好!
虎越雄关，兔临春境;鼎故辞旧，万象更新。我们伴随着收获的喜悦，伴随着前进的豪情，迎来了充满无限期望的20xx年。在这辞旧迎新之际，集团党委、工会、团委向全体恒达职工致以崇高敬意和诚挚的问候。
20xx年是""收官之年，是恒达集团开拓创新，取得重大进展之年，也是凝心聚力、转型升级的关键之年。在过去的一年里，董事长带领全体干部职工紧扣企业科学发展这个主题，把握转型升级这条主线，推进企业凝心聚力这一主旨，励志创新，砥励奋进。感动恒达人物鼓舞人心，创先争优工作全面展开。集团各项事业取得骄人的业绩，各项经济指标连创新高，对社会贡献增长强劲，惠及职工福祉明显，管理创新加强，企业综合实力提升。品牌建设、精品工程、专利技术及企业社会责任、党工团建设等提交了满意的答卷，绘出了浓墨重彩的一笔。
这些非凡业绩的取得，倾注了全体恒达人的聪明智慧和辛勤汗水。对此，我们向全体恒达干部职工表示衷心感谢!
回眸""成绩斐然，展望"十二五"任重道远。
20xx年是中国共产党成立90周年，是"十二五"开局之年，也是恒达集团开启新一轮又好又快发展的重要之年。为此，我们要紧紧围绕俞董事长新年致辞中提出的工作思路、目标任务和重点举措，把握主旋律，谱写新篇章，为集团"十二五"发展开好局，起好步。在战略思路上，要继续牢牢把握又好又快科学和谐发展这个主题，牢牢把握转型升级这条主线，牢牢把握服务职工、增强企业凝聚力这一主旨。在工作举措上，要科学谋划，重点突破，合力合心，着力推进：以提质增效为目的，倾力打造企业核心竞争力;以创新开拓为动力，不断激发企业的生机和活力;以"惠及职工"为目标，不断提升职工的思想、技术、业务素质和生活品质;以"创先争优"活动为载体，着力增强企业综合竞争的软实力;以加强党的建设为基础，为促进企业又好又快和科学和谐发展而保驾护航、扬帆远航。
春节，是中华民族最传统的佳节，来自五湖四海的恒达职工，在你们返乡与亲人合家欢乐之时，谨向你们的亲人献上我们深情的问候和良好的祝愿，并感谢他们对恒达事业一如既往的关爱和支持。
"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"。
集团"十二五"的宏伟蓝图已经绘就，大幕开启。新的目标召唤我们与时俱进，新的任务激励我们再创佳绩。我们要化挑战为机遇，化压力为动力，进一步振奋精神，团结一心，奋发有力，锐意进取，共谱恒达发展的新华章。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
【篇2】节假日慰问单位职工发放慰问品六一儿童节职工慰问方案
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，根据县委组织部《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员》的文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我站特制定如下工作方案。
一、时间安排
20xx年12月30日
二、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由我站领导负责，各科室负责人参加。
三、慰问的对象
我站生活困难的党员。
四、慰问的内容和形式
我站高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。
(三)参与慰问的人员要耐心详细询问同志的生活和身体状况，了解同志还存在什么困难和问题，认真听取了同志们对干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务干部，尽职尽责地把干部照顾好、服务好。
五、要求
1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
2.走访慰问活动开展期间，各参与人之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。
【篇3】节假日慰问单位职工发放慰问品六一儿童节职工慰问方案
(比较集中的慰问时间是：2月6日、2月7日)
1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
(一)艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责
(其他不便公布)
1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。(文具由会员爱姗个人赞助)
2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的qq邮箱。
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
【篇4】节假日慰问单位职工发放慰问品六一儿童节职工慰问方案
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。
一、时间安排
20xx年x月x日
二、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。
三、慰问的对象
我局生活困难的党员x名、我局离退休老党员xx名、我局离退休老干部xx名，共xx名。
四、慰问的内容和形式
我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。
(三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。
四、慰问活动费用预算
1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共x人，总计x元。
2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米斤，油斤，棉被x床，共xx人，总计xx元。
3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费xx元。
4、生活困难党员技能培训学费xx元，培训人数xx人，总计xx元。
五、慰问经费来源
六、要求
1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
2.走访慰问活动开展期间，各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。
