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劳务技术合同1
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
雇主：XXX建设公司
地址：XX市XX区XX路XX号
电话：XXXX-XXXXXXX
职工：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
电话：XXXX-XXXXXXX
二、工作内容
1.职工按照雇主指定的时间、地点和工作要求工作。
2.职工根据工作需要，进行设计、制作和审核，并参与工地施工现场的管理和监督。
3.职工应当负责督促工地质量、安全、文明施工，确保施工质量达到法律法规规定的要求。
4.职工有义务积极配合雇主完成工作任务，维护雇主利益。
三、工作时间和地点
1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间双方协商确定。
2.工作地点：根据工作需要，职工需要到各地进行工作，但工作过程中应当注重安全和卫生。
四、薪酬和福利
1.职工应当按照雇主要求完成工作任务，符合要求的薪酬为 XXX 元 / 月，若未能按要求完成任务，则工资按照实际完成情况进行结算。
2.雇主按国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
3.雇主按照国家规定为职工提供带薪年假、婚假、产假和陪产假等。
五、违约责任
1.若职工未能按照要求完成工作任务，或在工作中存在失误、疏忽或过错等，雇主有权要求职工进行返工或进行必要的赔偿。
2.若雇主未能按照合同规定支付职工工资或未按照国家规定为职工缴纳社会保险，职工有权要求雇主承担相应的违约责任。
六、离职
1.职工应当提前一个月向雇主递交离职申请，并经雇主同意后方可离职。
2.职工在离职前应当完成雇主安排的工作，不得影响施工进度和质量。
七、争议解决
双方在履行合同时，若发生争议，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构或有关部门申请调解或仲裁，也可以依法提起诉讼。
八、通知方式
1.本合同生效后，双方应当保持联系并遵守合同规定。
2.双方在合同履行过程中，如需通知，则应当书面通知，或通过电话、邮件或其他合适的方式进行通知。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方以书面形式补充协商。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方在行使续签权时，应当在合同到期前一个月提出申请。
3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
合同签订日期：XXXX年XX月XX日
雇主：XXX建设公司
职工：XXX
劳务技术合同2
甲方(用人单位)名称：__________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
乙方(劳动者)姓名：_______________________________
居民身份证号__________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、劳动合同其他事项
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
签订日期： 年 月 日
劳务技术合同3
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：雇主，即建筑承包公司。
乙方：劳动者，即建筑技术员。
二、聘用期限
本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为一年。
三、职责和义务
甲方职责和义务：
1、提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够完成工作任务。
2、向乙方支付合法的工资报酬，按照约定时间发放工资。
3、认真履行劳动合法用工手续，保障乙方的合法权益。
4、对乙方保密其从事工作内容的商业秘密。
乙方职责和义务：
1、按照甲方规定完成工作任务，保质保量完成工作。
2、按照规定时间参加工作，并遵守劳动纪律和商业道德规范。
3、保密甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
4、遵守劳动法律法规和国家规定，不得从事危害工作安全的行为。
四、工资报酬
1、乙方工资标准按年发放。
2、乙方若因公出差或任务需要而延长工作时间，应当按照加班报酬标准计算。
3、甲方有权按照《劳动法》规定的有关标准进行税前扣除和税后代缴。
五、劳动保护
1、甲方应当保证乙方的劳动保护权益。
2、甲方应当提供必要的劳动保护设备和器具，并指导乙方合理使用。
3、乙方应当使用劳动保护设备和器具，并根据要求定期体检。
六、违约处理
1、如果乙方不履行本合同的义务或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
2、如果甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、纠纷解决
1、本合同的履行和解释双方应当友好协商。
2、双方协商不成时，可向有关行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、合同变更和终止
1、本合同经双方协商同意可变更。
2、本合同到期前双方协商一致也可提前终止。
九、其他
1、本合同用中文合同书成；本合同一式两份，甲、乙各执一份。
2、本合同未涉及的事项，由双方协商解决。
甲方（建筑承包公司）：
签订日期：
乙方（建筑技术员）：
签订日期：
