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医院工作总结1
医院普法工作总结
随着我国社会的不断变化和医疗技术的不断发展，人们对医院的诉求也越来越高。为了更好地为患者服务，保障医疗质量和医疗安全，医院必须要加强对法律法规的学习和宣传。近年来，我所在的医院积极开展医院普法工作，下面我就这方面的工作进行一些总结。
一、制定医院普法工作计划
医院普法工作的开展需要按照一定的计划和程序进行，才能更好地发挥效果。我院制定了医院普法工作计划，包括开展专题讲座、组织学习会议、制作宣传材料等方面。并根据医院实际情况，制定了具体的实施方案和时间表。经过一段时间的实践和总结，我们发现这样的有策划性、有步骤的工作计划可以有效地促进医院普法工作的开展。
二、开展专题讲座
医院职工素质的提高和法律意识的加强离不开专题讲座的开展。我们根据需求，邀请综合医疗服务中心的专业人员介绍医务工作者依法行医的相关知识，还邀请了政法系统的法官、检察官等专业人员，为医院职工讲解与医疗相关的法律法规，如《医疗纠纷处理条例》、《刑法》等。讲座结束后，还开展了针对讲座内容的问卷调查，以了解职工对于讲座内容的吸收情况。
三、组织学习会议
医院普法工作的开展是一个长期的过程，需要不断推进和深化，而学习会议则是一个很好的平台。在学习会上，我们可以邀请行业领域的专家，就各类法律法规的适用、司法实践、法律知识的更新等方面进行深入的交流和研讨，以促进医院职工对于法律法规的理解和应用能力的提高。同时，学习会议还可以对医院普法工作取得的效果进行总结和评估，以进一步完善医院普法工作的实施方案。
四、制作宣传材料
宣传材料是医院普法工作的重要组成部分。我们制作了各类宣传手册、海报、宣传画、视频等，以便更好地向患者、家属、职工等广泛宣传医疗纠纷的预防、解决、避免等方面的法律知识，提高了患者的医疗知识水平，降低了医疗纠纷的发生率。
综合以上，开展医院普法工作是不可或缺的一个环节，是医院建设和医疗质量保障的重要举措。尤其在当前复杂的医患关系下，更需要加强医院普法工作，以带动患者的法律意识，保护医患权益，为医护人员提供安全保障和合法保障。
20xx年我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，完成了年初下达的护理工作方案，同时，主动参预护理部的各种活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，无论科室的管理，医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了确定成果，现总结如下：
1、顺当完成科室分流和搬迁
由于医院病员爆发式增长，今年上半年内一科顾全大局，听从医院统一支配，对内一科病员进行分流及搬迁，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺当完成了科室搬迁工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
2、完成全年医疗任务
提高静脉穿刺技术及留置针技术，并进一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理方法》、等法规，主动参预“三好一满意”、“三比三评”、“创先争优”等活动。规范了宽阔医护人员的医疗行为，训练大家学法，懂法，守法，依法的爱惜医患双方的合法权益。
同时，全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展。
3、加强医疗质量检查和医疗平安管理：
今年，我科主动响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗平安，每周进行一次病区危险物品收查，定期组织科室人员参预会议，就科室存在或消逝的.弊端及医疗平安隐患，加以争辩，协商下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量：
强化职业道德和医德医风训练是全科人员必需糊涂熟识到的重要任务，强化责任感，认真落实整体护理，真真实切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。选择实行各种形式强化职业道德训练，不断促进全科服务意识和综合素养的提高。
5、护理中存在的问题
(1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。
(2)护理质量仍需进一步提高。
(3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
(4)年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理平安有待加强。
(5)整体护理，尤其健康训练有待进一步加强。一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。
6、对于在护理过程中取得的成果做到不高傲，对于在护理过程中不足之处要主动的进行反思，弥补其中的不足。
对于本科室的以后护理工作方案，加强学习护理学问，遵守医院的规章制度，加强整体护理的落实，坚持以病人为中心的护理理念，杜绝护理纠纷，提高护理质量。
总之，xx年工作中有得有失，今后的工作中需要连续努力，内一科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。内一科工作的特殊性，我们长期面对年老体弱，合并许多内科疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。
医院制剂工作总结
一、工作概述
作为一名医院药剂师，我承担着配制医院制剂的任务。医院制剂是指医院药房根据医生开具的药方或自行制定的配方，使用中药或西药原料，按照一定的制剂工艺进行制作的药品。制剂工作涉及药品制造、质量管理、技术改进等方面。
二、工作内容
1.处方审核：医生开具的处方需要审核，判断是否符合规范要求，并进行计算、检查处方的合理性。
2.药品配制：制剂药品的配制需要按照医生开具的处方或药房自行制定的配方，使用中药或西药原料，在符合工艺规范的条件下进行配制。
3.质量管理：制剂药品需按照药品生产的标准进行质量管理工作，包括药物性能的测试、质量标准的制定和检测等。
4.技术改进：制剂工作需要不断地更新技术和工艺，推广新的药物配制方法和制作方法，提高工作的效率和质量。
三、工作感悟.com
在长期的制剂工作中，我深刻认识到医院制剂工作的重要性和严谨性。制剂药品的质量直接关系到患者的治疗效果和安全性，我们不能马虎从事。制剂工作需要耐心、细致、专业和严谨，只有这样才能保证药品的质量和安全。
在制剂工作中，我还发现存在一些问题和挑战。制剂药品数量庞大，药品配制规范需要不断更新和完善；药品清洗和消毒的仪器设备需要保持干净和完好；个别员工对工作质量不够严谨，流程不够规范等。为此，我认为我们需要不断学习和改进，提高制剂工作的效率和品质。
四、工作建议
1.加强药品质量管理，建立药品配制质量管理档案，对药品配制过程进行监督和检查，及时发现问题和不足。
2.注重员工培训和质量意识教育，及时纠正不规范现象，推广新的工艺、方法和技术，提高员工的专业水平和工作质量。
3.加强药品配制基础设施的建设，完善药品配制设备和仪器的清洗和消毒程序，及时检修维护设施设备。
4.加强卫生管理，对制剂药品进行分类管理，做好消毒和杀菌工作，防止十字感染的发生。
总之，医院制剂工作是一项专业技术和严谨工作，需要全体药剂师和工作人员的共同努力，提高药品配制工作的效率和质量，为在疾病中奋斗的患者提供更好的医疗服务。
医院工作总结4
武进医院工作总结
随着社会进步和人民生活水平不断提高，医疗卫生事业的发展受到越来越多的关注。武进医院作为江苏省一所三级综合性医院，在一年的工作中，积极响应国家和地方的卫生系统政策，努力提高医疗服务水平，全力以赴为广大患者提供高质量的医疗服务，下面就本次工作进行总结。
一、服务体验得到进一步提升
今年，我们团队注重患者就医体验，医院的声誉度得到了不断的提升。我们在医疗服务方面，积极推广“一站式”服务，也就是医疗服务流程更加规范、高效、便利化。患者可以在一家医院完成整个就医过程，免去了转诊、挂号等繁琐的环节，方便了大众群众的就医，医院的服务质量得到了很大的提升。
二、技能培训得到加强
为了提高医护团队的专业素养，医院加强技能培训，提高技能水平，更好地为患者服务。医院开展丰富多彩的在岗培训活动，以病例讨论、技能操作演练等形式进行，使医护人员技术更加熟练，提高工作效率。同时，医院高度重视医护人员职业素养培训，加强对医疗服务过程中的诊疗纪律教育、医疗伦理意识的培训和加强沟通、拓宽视野等方面的提高，赢得了广大患者和家属的信赖和支持。
三、设备更新和改造
本次工作中，医院积极推进医疗设备的更新和改造，坚持科技创新，为患者的就医提供更加舒适、方便和安全的医疗环境。在设备更新上，我们采购了先进的医学影像设备，实现了影像科技的快速迭代；对门急诊的自助机、导诊牌、医生工作站等进行更新维护，提高了医院的办事效率和口碑评价。
四、疫情防控得到加强
在新冠疫情面前，武进医院积极响应国家、省市的政策，迅速开展疫情防控工作。医院一方面采取严格的防控措施，确保医护人员工作安全；另一方面加强宣传教育，提高社会群众对防疫知识的认知和自我防疫意识，营造社会和谐。
总之，武进医院在一年的工作中，秉持着可持续发展的理念，通力合作，一步一个脚印，努力向全面、精细、高效、优质、安全的现代化医疗卫生服务中心迈进，让更多的患者享受到实在的医疗服务和连续的关怀。未来，我们将继续推进医疗现代化建设，注重质量、注重效益，为广大市民的健康保驾护航。
医院工作总结5
本篇文章将就医院物业工作进行总结。医院作为集医疗、教学、科研为一体的综合性机构，物业工作是医院运营中不可或缺的一环。物业部门是整个医院中有着很重要的地位，关乎到医院的顺畅运转和服务质量。面对诸多细致繁琐的任务，物业部门需要具备敬业、细致、耐心、勇于承担责任等优秀素质，始终对医院的各种设施和环境保持细心的关注和严谨的运营。
物业部门需要具备细致入微的服务意识，力求为医院的各个环节提供完善、便捷、安全、有序的保障服务。在日常工作中，物业部门需要对医院内部的管道、电气设施、机房等设备实行定期巡检，发现问题及时维修。同时，还需要做好医院楼宇保洁、庭院绿化、消毒灭菌、垃圾处理、警卫工作等方面的工作。
细致的服务和保障工作，在医院手术室中更加凸显重要。物业部门需要密切配合医院的医护人员，按照相关工作程序，为手术室提供必要的准备和消毒工作，确保手术室的洁净和安全。在手术过程中，物业人员需要时刻关注手术室设备运转，确保设备完好无损，方便医生开展手术。同时，在手术室结束后，物业人员还需要进一步清洁消毒，保证手术室的干净整洁。
随着医学研究的不断发展，医院设备的更新换代也愈加频繁。针对新设备的特点和使用方法，物业部门还需要加强培训和学习，及时把握设备使用方法和维护保养技巧。针对生命科学领域中不断出现的新型物质和实验方法，物业部门也需要与时俱进，照顾到实验室建设的方方面面，保证实验室的开展和研究成果。
综上所述，医院内部物业工作对于医院的发展和运营具有非常重要的作用。物业部门需要提高服务质量，始终将医院的顺畅运转和医护人员和患者的安全作为第一目标。在今后的工作中，物业部门需要继续加强培训和学习，不断提高水平和服务质量，为医院更好的发展和顺利运营提供坚实的基础和支撑。
医院工作总结6
医院秩序工作总结
随着医疗技术的不断发展，人们的医疗需求也在不断增加，医院成为了人们关注的焦点。作为医院的管理者，维护医院秩序就是一个重要的任务。在过去的一年中，我们以“服务至上，管理为先”的理念，认真开展了医院秩序工作，取得了一定的成效，现在进行总结如下:
一、宣传教育工作
我们在宣传教育工作中，坚持多种形式，多角度的宣传，发挥媒体的力量，利用医院广播、宣传栏和宣传画等形式，宣传医院的管理制度、规章制度，宣传医院的医疗风险防范知识和就医须知，并开展演练工作，提高了医院的应急响应能力。
二、管理制度建设
我们将医院管理制度网上化，打破了传统行政办公模式，提高了管理效率。在管理制度上，我们完善了相应的规章制度，将管理制度落到实处，通过制度引导员工自觉遵守，提高了全员的法制意识。
三、数据分析与管理
我们做好了各项管理数据分析工作，及时发现问题，采取措施解决，从源头上减少了医疗损害事件的发生，优化医疗服务质量，提高了患者的治疗满意度。通过完善医疗随访以及客户关系管理系统，加强患者与医务人员之间的沟通，为医患关系的和谐打下基础。
四、完善人员管理
我们在选用人员方面一定要严格。在对员工素质的要求上，我们提高到了新的高度。要求员工必须能够高效地开展各项工作。我们加强了人员管理，掌握员工的心理、生理状况，调动了员工的积极性，推进了医院人员的稳定管理。
五、维护医院安全
我们加强了对医院安全的防范和管理，采取防火措施，制定了一系列的安全制度与措施。在医疗过程中过程中，我们通过定期演练，确保各岗位人员熟知操作流程，熟练掌握相应技能，提高了员工的应变能力及安全意识。
总之，医院秩序管理是医院管理的重点和难点。只有全面细致的管理措施和有效的宣传教育，才能确保医院秩序管理和医患关系的和谐稳定。我们必须不断地拓展创新、强化管理意识，努力提高医院秩序工作的水平，为患者提供更好的医疗保障。
医院工作总结7
一、引言
随着医疗技术的快速发展，现代医院的设备越来越高科技化，医院电工的工作显得越来越重要。作为医院建设和维护的重要一环，电工工作不仅要保障医院的正常运转，还要保证医患安全。本篇文章就是要对医院电工的工作做一个综合总结，从工作内容、技能要求、工作难点等方面进行探讨。
二、工作内容
1. 设备维护
医院里有许多电器设备，如CT机、X光机、呼吸机等等，这些都需要电工进行维护。电工需要定期检查设备的电器线路、插头插座、按键开关等等，发现问题及时进行维修或更换，并做好记录。同时，电工还需要加强医护人员的维护意识，避免因误操作而造成设备损坏。
2. 供电保障
医院是24小时不停运转的，因此电工的工作不仅是保障设备的正常运转，还要保证医院的供电不间断。电工需要定期检查医院的配电系统、变压器、发电机等设备，确保它们的正常运转。此外，电工还需要维护医院的照明系统，保证医疗区域的照明充足。
3. 消防安全
医院是人员密集的场所，特别是在手术室、ICU等区域，存在着很大的安全隐患。因此，电工还需要参与医院的消防系统的维护和保障。电工要定期检查消防设备的运行情况，如消防水泵是否正常、消防栓是否通畅、火灾报警系统是否灵敏、灭火器是否齐全等等。在发现问题的情况下，电工还需要及时进行维修或更换，并做好相关记录。
三、技能要求
1. 电气知识
电工是电器设备的专业维修人员，因此必须具有较全面的电气知识，并且能够用电气知识进行实际的维修操作。
2. 安全意识
医院是一个特殊的场所，因此电工必须具备较高的安全意识，能够防止因操作不当而造成不安全隐患。
3. 时间管理能力
医院是24小时不停运转的，因此电工必须具备较强的时间管理能力，能够在有限的时间内完成工作任务，并且根据工作需求调整自己的工作计划。
4. 团队合作能力
电工的工作常常需要与医护人员、其他维修工人、设备供应商等多个部门协作完成，因此电工必须具备良好的团队合作能力。
四、工作难点
1. 系统复杂
医院的电器设备系统往往比较复杂，房间之间、楼层之间还存在着多种互相关联的电气系统，这就需要电工具有较高的系统思维。
2. 时间压力
医院的工作本身就是高强度、高压力的，尤其是在紧急情况下需要电工能够迅速处理问题并保证供电不出现中断。
3. 安全风险
电工在工作期间可能会接触到高电压、高温等多种有安全风险的因素，因此必须非常谨慎地进行操作，保持高度的安全意识。
五、总结
作为医院系统中的一员，医院电工的重要性不可低估。只有电工通过自身的不断学习和提高自身技能，才能真正保障医院的设施运转，给医护人员和患者提供更加安全、稳定和舒适的工作和治疗环境。
