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【篇一】幼儿园工作总结
一学期转眼就过去,在这学期中,我和班级成员共同努力,根据园长提出的“以游戏为基本活动,促进幼儿全面发展”,并以此为基础,以科学、规范、高效的要求为指针,结合园领导班子实际,认真制定了我园的各项学期教学计划。在教学中不断完善自己,努力做到“教学有效”、“教学方法有创新”、
我们以幼儿发展为本,以新《纲要》精神为工作思路,以园务计划为目标,根据园务计划为准绳,以现代化教育观念为理念,努力提高自身的业务水平,提高教学质量,提高幼儿的综合素质。
1.教育教学工作
2)在开展教学活动的同时,还加强了幼儿各方面的发展情况,做好幼儿日常生活各项活动及品德行为的培养和训练。如:遵守纪律、互相谦让、诚实、宽容等基本道德行为的教育。
3)在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,跟据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
4)安全工作
5)加强了幼儿xx日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
6、加强幼儿安全意识的培养,杜绝安全责任事故的发生:
注重安全教育在xx日生活中的重要性,教幼儿学会保护自己,并提醒幼儿,教幼儿,不玩火、水、火电,不从高处往下跳,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救等。我们做为幼儿园的一份子,我们有义务为社会做贡献。
7、做好幼儿保健工作,提高卫生保健水
是幼儿园工作的重中之重,保证每天幼儿的身心都能健康地成长,我们要继续学习领会上级有关文件的精神,把幼儿的安全当作一项长期工作来抓,不能有丝毫大意,把安全放在首位,为幼儿创设一个更安全的学习生活环境而努力。
8、加强幼儿xx日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。让幼儿在xx日各项活动中养成良好的行为习惯。WwW..cOm
9、做好家长工作,取得家长对班级工作的支持与配合
幼儿园的工作离不开家长的理解与支持,只有保证了幼儿能更健康,愉快地成长,老师则要做好家长工作,及时和家长沟通,向家长宣传科学的育儿知识,做好家园共育工作,达到家园共育的目的与一致性。结合本班幼儿的实际情况,本学期,开展了多种形式的教学活动,如:幼儿早操表演、亲子游戏、观看家长开放日、庆“六一”家长开放日等。
10、在开展各项活动的同时,我们班级教师也发挥了自己的才能,通过活动的开展,不仅能让幼儿们更好地展示个性,更是为我们幼儿园增添了一道美丽的风景。
11、教师的教育观念与专业素质有了很大的提高,能较主动地参与教研活动,大胆尝试自己的教育理论与探索,能积极与同事交流、商讨、共享。教师的观念日渐更新,能与幼儿共同积极参与课题研究。
12、班级教师与家长之间能够积极互动,能够做到家园共育。
13、我们班级教师能够以班级为单位,根据幼儿实际情况合理地开展工作;能够积极与家长沟通,共同做好幼儿教育工作。
14、教师与家长能够积极、主动地关心幼儿的学习和生活情况,使幼儿能够健康、快乐地成长,能够和家长及时沟通,共同促进幼儿的发展。
15、幼儿的自制能力、创造力都还不够,还需要教师不断地完善。
本学期,我们认真踏实地完成了本职工作,我们在xx日常规管理中做出了努力,在我们的工作中,我们时刻注意对幼儿的身心健康发展,并将继续努力,争取更好的成绩。
【篇二】幼儿园工作总结
幼儿园个人上半年工作总结
时光飞逝,转眼已是上半年的结束。在这半年的工作中,我对自己的工作进行了反思和总结,发现了自身的优点和不足,以此为基础,不断提升自己的工作能力,为幼儿的成长奉献了自己的力量。
一、工作内容
作为一名幼儿园老师,我的工作内容涵盖了教育教学、班级管理、与家长的沟通、校园文化建设等多方面。
在教育教学方面,我注重培养幼儿的核心素养和社交能力。针对不同年龄段的幼儿,我设计了适合他们的课程,尽可能让他们在课堂上感受到学习的快乐。同时,在每个教学环节中,我注重在真实情境中培养幼儿的交际能力和思维能力,充分调动幼儿的积极参与性和探究欲望。
在班级管理方面,我注重班级文化的建设。通过制订好班规、班训等,使幼儿养成良好的行为习惯,进一步提升幼儿的综合素质。同时,我注重引导幼儿去探究和发现问题,自主解决问题,积极培养幼儿的自主意识和团队意识。
在与家长的沟通方面,我注重做好家园合作。每周定期与家长沟通交流,及时了解幼儿在家中的具体情况和反馈,并及时进行针对性的指导和建议。与家长的合作关系也为幼儿的成长创造了良好的条件。
在校园文化建设方面,我注重参与和组织各项文化活动。通过活动的开展,激发幼儿的兴趣和德育品质,同时也让家长和幼儿感受到了园所浓厚的文化氛围。
二、工作成果
在上半年的工作中,我取得了以下的成绩:
1.教育教学方面:开展“秋瓜贩卖”小活动,让幼儿在锻炼语言表达能力的同时,也锻炼了他们的社交能力和经验理解能力,取得了良好的效果。
2.班级管理方面:通过班级合作活动,让幼儿养成了良好的团队意识,服务与教育相结合,打造了班级和谐的氛围。
3.与家长的沟通方面:积极参与家长会,组织家长参与教室环境、社区环境的改善,增进幼儿家长与学校之间的信任和合作。
4.校园文化建设方面:参与组织“五四青年节”、“端午节”等文化活动,营造浓厚的节日氛围,带动园所文化建设的不断深入和发展。
三、工作不足
在工作总结中,我也反思了自身的不足,有以下几点:
1. 缺乏经验:教育教学新手,缺乏一定的教学经验,需要加紧学习和提高。
2. 情感带入:在处理幼儿的问题时,会因情感的带入而影响评价和处理方式,需要加强自身情感的控制。
3. 针对性管理:在班级管理方面,若干问题需要有针对性的解决,并加强个人的管理经验和能力。
四、改进措施
针对性地向职业发展目标迈进,提出以下改进措施:
1. 学习与教学经验:加强自身的知识储备,提高教学经验,不断完善教育教学的方法和手段,做到针对性的教育。
2. 情感管理:提高情感的控制,在处理儿童情感问题时,避免个人情感对处理问题的影响。
3. 寻求指导和思考:在班级管理的问题上,寻求师长的指导,进行思考和学习,寻求更多的方案和创新。同时加强个人管理经验的提高和提升。
总之,在今后的工作中,我将充分发挥自身优势,有针对性地改进不足,做好教育教学和班级管理,加强家园合作和文化建设,全面提升自身的工作能力,并为孩子尽心尽力。通过自身的不断努力为幼儿花开园所带来更多的收获。
【篇三】幼儿园工作总结
一、全面的前期调查
任何一次带教的前期,我们都将进行全面的前期调查工作,如:新教师的教学能力如何?教师观念已到什么层面?是否具备健全的人格(例如——性格是否开朗,是否具有进取心,人际关系的协调能力如何;能否有效地快速地适应变化着的幼儿园的生活环境。
我们选用了不同的调查方式,如:了解简历,个别交流,观摩半日活动,听取同事的接触感受等方式。通过调查了解到新来的教师都比较年轻,富有朝气,易于接受新事物,并且工作态度非常积极,但是这些教师教学能力差异很大,同时由于受到信息量不足等原因限制,对教育理念理解不够深入,个人技能也参差不齐。
二、完善的带教制度,有效的带教保障
在开展一次次带教任务时,我们根据新教师的不同层面,不同的能力,不断完善带教制度,明确带教人员责任,梳理带教人员任务分配,形成指导到位、培训到位、评估到位等多项制度,确保带教工作高效、优质地完成。
1、构建带教网络,明确职责
面对不同的带教人员,组建不同的带教版块小组,安排不同的侧重点,并形成人与人对应、人与事对接的带教网络。例如:无带教经验的新教师以班务能力的带教,家长工作的带教,电脑技能的`带教为侧重点,有一定带教经验的教师以分科教学的带教为侧重点。
2、贯彻带教制度,明确内容
在带教过程,贯彻博士娃的一系列带教制度,以保障带教工作有序进行。例如:我们在实践中贯彻了,师徒每周互相观摩一次听评活动和班务活动,每月一次电脑的培训,每学期一次新教师半日活动考核,家长工作的调研等,心得体会《幼儿园带教心得(2)》。其次,明确带教内容,我们重视教师个人特长的发挥,根据教师的特长与发展的需求,制定合理带教内容,确保提高教师的整体业务水平。
三、带教形式多元化
针对不同的教师,我们采取不同的带教方式。
1、问题式的专业带教
我们根据带班教师的不同特点和需求,配备了对口的带教师傅,通过双方共同制定带教协议、商讨带教内容、确定带教形式等途径来有效落实带教目标。如:有经验的教师我们会结合她的自身特点与特长,比如有的教师英语能力较强或绘画能力较强等,并具有一定的教学能力,那我们就以提升其某方面的教学为重点,努力培养其成为我园的学科带头人。无经验的教师我们重点就会是在班务能力的提升,家长工作的开展上多加带教,多加培养,力争这些新教师能够早日独挡一面,成为一名合格的幼儿教师。
正因为这种因人而异的带教内容、小步递进的带教目标,让每位带教的教师都能找到适宜自己的最近发展区和突破口,每解决一个小问题,这位教师就进步了一点点,我们也会为之高兴。
2、引领式的园本带教
无论是教学能力还是班务能力,我们采用:师徒间走“一课二研”,即:示范教学——模仿实践,研究的重点落在基本教法、策略的模仿再现,走“一课多研”,即:敞开教室的大门,共享教育的智慧,运用“实践——反思——再实践——再反思”的研究模式,让众多的教师扩展教育视角,体会到的在共同学习过程中,能收获到一种内在发展的驱动和评析能力的提升。