【www.gzgfw.com--试用期工作总结】
简短的试用期工作总结篇1
回首过去的xx个月里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做了很多事情，感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得自己这一件并没有虚度。
一、 积极参加公司开展的各项活动
今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目，xx月xx日，公司组织了两厂之间的办公室文员去xx欢乐世界一日游;xx月xx日前一个晚上，公司组织了xx的全部管理人员去K歌;xx月xx日，和xx办公室的同事们去xx峡漂流，xx月xx日入住xx温泉酒店泡温泉;xx月xx日，国庆前的两天，和办公室的同事去xx水上乐园一日游。加上每个月都有不同的活动，都积极参与，这是自己进公司xx年来，最多活动的一年。这代表着公司在不断的进步，不断强大，关心员工的利益和身心健康所得来的成果。
二、 认认真真，做好本职工作
1、 责任心和奉献精神。这是我们xx公司中很重要的一点，可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能是一个有奉献精神的人。可以说，强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求，也是业务跟单员应该具备的最基本素质。
2、 勤快，团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作，特别是外贸跟单工作，辅件多，工序烦，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成，一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。
3、 认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，才能发现客户可能存在的错误，把一些错误杜绝在源头上，减少人工和财物的浪费。我操作过的1个单子就曾经存在过这样的情况，由于出厂前板材没有经过硬度的测试，以置到货到了台湾后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况，到xx月底都还不能够从海关那里取出来，造成了公司人工和财物的损失。回过头来想想，如果这些错误能及时发现并处理的话，就不会造成什么样的严重后果。可想而知。我觉得作为我们业务跟单员只有从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，但只要你认真工作，对每批产品都有明确的质量要求，出厂前都经过各个环节的测试，及时发现和减少错误的发生。犯错误和遭遇国内外退货是最大的窝工和浪费，少犯错误就是降低成本，生产上和业务上来说道理都是一样。
4、 吃苦精神。做跟单员一定要有吃苦精神，对于我们跟单员来说有时要让生产部的员工做出好质量的产品，有时还要下去生产车间里亲自监工，根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品，并从中学习经验，了解生产过程，便于自己工作更好的开展。
三、 处理好跟客户和外部协作单位的关系
学会做人，处理好关系，做好事情。
简短的试用期工作总结篇2
x月x日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2.入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4.招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5.时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6.沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
简短的试用期工作总结篇3
钣金QE试用期工作总结
作为本公司的一名钣金QE，在试用期的工作中，我深刻地认识到了自己的不足之处，也学习到了很多的知识和技能。在这段时间里，我认真负责地完成了我应该完成的任务，得到了上级和同事们的认可。现在，我要对自己的工作进行总结，来总结我的工作经验和体会。
一、 了解企业的情况
在进入公司的第一天，我就开始了解企业的情况。了解公司的规章制度、公司的业务范围、产品的生产流程以及产品的质量标准等方面，让我更加了解了企业的发展历程和未来的发展方向。在对公司的熟悉中，我也对自己的岗位有了更加清晰的认识。
二、负责自己的专业工作
作为钣金QE，我的工作重点就是对产品的质量进行检测和管理。在试用期的这段时间里，我主要的工作就是负责产品的各项测试和检测。我将质量管理作为自己的职责和重点，认真负责地完成自己的工作。每一个工作环节，我都要认真检查，确保产品的质量符合标准。
三、与同事协作
在公司的一个月中，我积极参与相关会议和工作组，与其他QE和技术人员合作，协助团队完成各项任务。我不断的向同事们请教拓宽了自己的视野，也不断反思自己的不足，尽可能的发挥自己的潜力。
四、主动学习
在试用期的这段时间中，我尽力提高自己的知识水平。我善于思考和学习新知识，尝试各种方法，提高自己的工作技能，比如学习一些相关技能和知识，了解不同的质量监管方法和技术，更加重视质量管理等等，使自己能够更好地投入工作。
五、总结经验
在最后一个月的工作中，我觉得我更加成熟、更具有责任感。我每天都认真检查自己的工作，及时总结经验，并及时向上级汇报工作进度和问题。在工作中总结经验，并及时向上级反馈问题，帮助公司找到问题根源，提高工作效率。
总之，在试用期的这段时间，我不仅取得了突出的工作业绩，而且也培养了自己的思维和技能。通过这段时间的工作，我更加为自己的未来工作明确规划和目标，并努力实现自己的职业发展。我相信，在今后的工作中，我将继续不断进步和提高，为公司发展做出自己的贡献。
