2023年学校义务教育均衡发展汇报材料范文(精选六篇)


汇报材料 2023-11-19 20:08:55 汇报材料
[摘要]以下是小编整理的2023年学校义务教育均衡发展汇报材料范文汇总八篇,欢迎阅读与收藏。

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第一篇: 2023年学校义务教育均衡发展汇报材料

一、 基本情况 1、办学条件:中心校本部占地32800m2,其中绿地用地面积3800m2,运动场面积16000m2,建筑面积6113m2,包括教学楼、男女生公寓、教职工宿舍、餐厅、图书室、实验室等。各个教学班都安装有电子白板,电教设备齐全,学校已实现远程教育“班班通、堂堂用”,构建了信息化的课堂。目前,义务教育阶段在校生1129人,教职工98人,本科学历37人,教师学历合格率100%。

2、教育经费:(1)、学校做到了按政策性收费,无乱收滥支现象。(2)、教职工工资实行了“全县统管、按时发放、银行‘直达’”的管理体制,教师工资能足额发放。(3)、合理利用资金,办学条件不断改善。

3、办学理念:以平安建设为保障,以实施素质教育为突破口,以提高教育教学质量为重点,以人为本地提速教师专业成长,以生为本地强化校园文化建设,实现教育均衡。

二、主要工作

一)、大力推行素质教育,努力缩小城乡差距

城里的学生和乡村的学生之间的差距并不是语数等文化课上的悬殊,而在于言谈举止所体现出的综合素质的差别。由于所处的环境和所接触的信息的不同,乡村学校的素质教育要落后与城区的学校,为缩小这种差距,学校领导班子不断更新办学理念、优化资源配置,强化机制建设,大力而持久的推行素质教育。

1、深化课堂改革,发展学生的个性。为使我校课堂充满生机活力,充满朝气、活气、灵气,学校制定了《素质教育实施方案》,严禁开设重点班,严禁满堂灌,要求把课堂还给学生,倡导自主、合作、探究的良好的学习方法,形成适合学生自己的学习方法,为学生的终生学习打下基础。

2、更新评价学生的旧观念,树立成长比成才重要的理念。为此学校组织区研室、教导处、总务处、家长代表及学生代表通过座谈、问卷等形式,广泛采纳多方意见,合理综合,结合我校实际,制定了《白杨中心校素质教育学生评价方案》。方案中兼顾德智体美劳诸方面,涉及到学生生活学习的多个层面,为学生的健康成长奠定基础,为学生形成正确的人生观打下了良好的基础,也为教师的教学指明了方向。与此同时,学校在减轻学生学业负担上狠下功夫,多次在全体教师例会上反复强调不准加重学生负担,不准向学生推荐各种教辅资料等,把学生从繁重的课业中解放出来,健康快乐全面的成长发展!

3、开足开齐各种规定课程,尤其是音乐、美术、英语和信息技术课程。原先的所谓的“小三门”,而今都有专职老师任教。让校园有歌声,让校园有色彩,让校园有另一种语言,让校园与外界息息相通。

4、开展丰富多彩的兴趣活动。充分利用现有的器材开展了音乐、美术、手工制作及书法兴趣小组,既丰富了学生的课余生活,又锻炼了学生各方面的能力,挖掘了学生的部分潜能,提高了学生的艺术文化修养。

5、积极参加各种活动,为学生展现才能搭建舞台。每一届的县体育运动会我校都积极参加,都取得了不错的成绩;每年的文化艺术节,我校积极组织动员学生动手动脑,创造出自己的与众不同的作品。

二)、加强教师培训,深化研训一体化工作。

1、健全制度,加强领导,为校本培训提供保障机制

学校建立机构,建立健全各项规章制度,形成长期稳定可持续发展的运行机制。学校定期学习有关研训工作的理论知识;做到学期初有计划,期中有检查落实,期末有总结评比。

出学习、考察等费用最大限度的给予解决。对一些通过培训在教学和科研方面成绩突出的教师,学校给予奖励,并与评优选先挂钩。

2、多措并举,开展教师研训工作

首先,学校在加强教师职业道德建设的同时,鼓励和组织教师参加各类业务培训,提高教师业务素质。

学校抽出骨干教师,进行重点培养,培养出了省教坛新星一名:张超伟(小学语文):市级学科带头人二名:张超伟(小学语文)、张丽丽(初中英语);市级骨干教师两名:李方桂(初中历史)、方倩(初中物理)及“市县级教坛新星”数名。

其次,采取“走出去、请进来”的方式搞好校本教研。

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第二篇: 2023年学校义务教育均衡发展汇报材料

一、学校基本概况:

贾塘中学是一所历史悠久的乡镇初级中学,始建于1974年,地处海原、县城东南25公里处。学校占地面积22800m;校舍建筑面积5128m,生均8.2m;其中2011年新建2017 m宿舍楼一栋,彻底解决了大通铺现象;图书17821册,生均28.6册;建有微机室、语音室、多媒体教学室、生化实验室、物理实验室、图书室、音体美器材室。

学校现有教学班11个;在校学生623人,寄宿生547人。2017—2017学年度,学校服务辖区内适龄生入学率97.3%;17周岁完成率87%;教职工人数46人,特岗教师16人,代课教师1人,雇佣人员6人,专任教师40人,学历合格率和任职资格率均为100%。 全体教职工在校委会一班人的带领下,发扬团结协作,无私奉献的精神,本着以人为本,以德治校的办学理念,教育教学工作取得了骄人的成绩。

人,学会学习,学会生活,学会劳动,学会创造”为了学生走向成功的人生道路奠定坚实的基础。

在扎实推进义务教育均衡发展工作过程中,我校在得到各级政府,各级领导和社会各界人士的关心、支持、帮助下,全体教职工发扬团结协作,求真务实的精神,在各级领导的正确指导下,全面贯彻党的教育方针,全面实施学校发展规划,全面实施素质教育,整体优化,努力实现义务教育均衡发展。

(一)实施义务教育教学质量提高工程方面:

1、全面推进素质教育,围绕聚焦生本教育,提高课堂教学有效性这一主题,坚持育人为本,德育为先,建设和完善校本教研制度,积极开展教学研究,深化课程改革,树立生本教育理念,创新教学模式,改进教学内容、方法和手段,提高课堂教学有效性,全面落实国家课程计划,开足开全课程,注重学生心理健康教育,积极开展学生阳光体育运动,保证了学生每天有1小时的体育锻炼时间,坚持每天让学生做早操,课间操和眼保健操。在学生中广泛开展“大家唱,大家跳”、艺术节、演讲比赛等活动,推进校园文化建设。

2、认真落实义务教育学生就近入学,妥善解决学生“择校”问题。学校按照规定接收学生,未采取考试或者变相考试选拔学生,没有将各种竞赛成绩作为招生依据。进一步完善初中毕业学业考试和综合素质评价相结合的考试制度。

3、深化评价制度改革,逐步建立学校、学生、教师、教学四位一体评价制度,建立和健全了综合素质教育及新课标要求的学生学习和成长综合评价体系,促进学生全面发展,进一步完善教师发展评价体系,促进教师的专业发展,建立完善了规范化,科学化,制度化的教学质量监督评价体系和素质教育导向机制,促进了素质教育全面实施。

班,全部一视同仁,并按照标准设置班级,每班控制在50人以内,减轻学生负担。学校和教师未增加考试科目的课时或减少非考试科目的课时。没有利用假期,双休日,课余时间组织学生集体补课,未动员组织学生参加社会力量举办的文化课补习班。

(二)实施义务教育教师队伍建设工程方面:

1、积极推进区域内教师资源统筹管理和合理配置。学校制定并实施了教师队伍建设等政策措施,促进了教师资源的合理分配,协作学校之间的教师资源配置大体均衡。

2、改革完善义务教育学校校长管理办法。实施校长培训,持证上岗。

3、落实和改善了教师的待遇。义务教育阶段教师按照国家和省政策规定,应该享受的"工资和医疗保险,住房公积金等待遇已基本落到实处。学校尽最大努力改善教师的生活条件。学校积极推进绩效工资考评和发放制度,并按标准全额发给教师。

1、关爱农村留守儿童。对在校的留守儿童,学校建立了档案制度,完善了学校教职员工与留守儿童结对帮扶机制。办好留守儿童托管、服务等机构,让留守儿童在校外也能得到社会的关爱。

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第三篇: 2023年学校义务教育均衡发展汇报材料

各位领导、各位专家:

丁庄小学创办于2017年9月,地处吴桥县于集镇丁庄村东头,辐射丁庄、大陈、焦庄、王库吏、边西、孙庄、张庄七个自然村,装备有仪器室、实验室、体育器材室、计算机室、图书阅览室、少先队活动室、音乐教室等各室齐全。建校以来,丁庄小学全体师生勤奋努力,办学规模不断扩大,教学质量不断提高。得到了上级领导的好评。

一、学校基本情况

1.校园校舍。校园占地4632平方米,建筑面积672平方米。学校各类教学用房和教辅用房、生活用房齐全,安全设施齐备。

2.美术、音乐教育设施。有专门的美术、音乐专用教室,各种器材齐全,能保证教学和练习。

4.现代教育技术设备。有实验室1个,室内按标准配备实验器材和药品,保证了实验教学的正常进行。1个标准微机室,专用多媒体教室2个。

5.图书资料。配备了图书馆和阅览室。图书室藏书达3120余册,生均达26册。图书室藏书丰富,管理规范,为广大师生拓展知识、扩大视野、陶冶情操发挥了积极作用。

二、争取上级资金,改善办学条件

县教育局、学区中心校大力支持我校改善办学条件,近几年为我校安装2套多媒体教学设施,价值4.3万元; 2017年更新图书2000多册,价值1.8万元图书;购置电脑20台,价值2万元;翻修实验室,新装实验桌台20套4万余元,另外添置各种教学及实验器材,价值9万多元。

教体局、学区中心校十分重视改善学校办学条件工作,多次召开专门会议,相继制订了一系列的政策措施,为丁庄小学的发展提供了保障和强有力的支持,为学校教育教学发展保驾护航。

三、师资与培训

有14名教师,专任教师13人,本科1人,大专11人,中师1人,教师学历合格率100%。其中小学高级教师5人,一级教师9人,市县级学科带头1人,骨干教师1人,教师普通话全部合格。教师撰写的论文多次获得省、市、县级奖励。

二是建立骨干教师培训制度,选派教师参加县级骨干教师培训,倾力打造名师工程。

三是建立信息技术培训制度,在校内对教师进行全员电脑操作技术和多媒体技术培训,轮流安排教师参加市级课件制作技术培训,丰富了教师的教研手段,优化了课堂教学效果,促进了教师的教育创新。

四是选派教师参加省市县各种教学教研交流活动,取人之长、补己之短。

1.建立班子层级责任制,形成严、细、实作风。我校在行政管理上,积极推行“校长领导、班子成员包干管理”的管理模式,细化管理过程,规范管理行为,切实做到人人参与管理,处处有管理,事事见管理,逐步形成了严、细、实的管理作风。

2. 实施民主治校方略,促进学校管理科学化、决策民主化。我们始终坚持民主集中制原则,健全调查研究、征求意见、民主讨论、民主议事等制度,按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则议事办事,确保了学校重大决定和重大决策科学化、民主化。

3. 建立激励机制,调动教师积极性。根据上级有关部门文件精神,我们认真着重强调了教师的个人业绩,充分发挥激励作用,调动了全体教师的积极性和创造性。

4. 教师管理人性化,凝聚人心。我们坚持以人为本的原则,把充满人文关怀的人性化管理同刚性的制度管理结合起来,不仅关心广大教职工政治思想上的进步和专业上的发展,同时也关心他们生活中的方方面面:重大节日走访生活困难的教工,慰问患病住院教工。这一个个具体的关爱行动,使广大教工感受到了温暖,大大增强了教工的凝聚力和向心力。

5. 强化常规教学管理,建立教研网络。我们狠抓常规教学管理,加大对教师备课、上课、批改作业、辅导等环节的检查考评力度,有效规范了教师日常教学行为。学校领导深入教研一线,坚持听课评课,积极参与和指导教改实验,形成由校长领导 —— 教务处管理 —— 教研组落实的教研管理网络。我们还积极倡导“自主学习”,“少教多学”教师在教学中积极培养学生的学习兴趣和学习意志,让学生自主、自觉地调控学习情绪和学习策略、学习方法和学习技术。这些做法,优化了课堂教学效果,提高了教学质量。

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第四篇: 2023年学校义务教育均衡发展汇报材料

1、 班班通教学设施建设,学校教育信息化工作汇报。学校现有45个教学班,均配备交互式电子白板。为每位教师配备有备课必需的终端设备,师机比达到1:1.有效实现了教学手段的信息化。

2、 网络基础设施建设。学校出资 80余 万元,完善学校现有的信息技术装备和资源。已经建成校园网无线全覆盖,达到百兆进校园。

3、 网站信息平台建设。学校建立了自己的网页,内容及时更新,通过网络进行校内通知、信息发布和教学资源共享等,实现网络化管理。

二、 以任务驱动为主要策略,加强信息化应用

1、 以“信息技术与学科教学深度融合”为目标,强化校本教研,以研促教。如每个学期的每个老师都要进行公开课教学,主题就是交互式电子白板在课堂教学中的应用。任课教师网络学习空间开通比例基本达到要求。

2、 以“优教通平台”为载体,实现网络资源备课。无论是个人备课还是集体备课,我们充分发挥优教通平台提供的资源和空间。实现了教师人人通,提高了教研的实效性。比如我们的教师网络集体备课,打破了传统集体备课在时间、地域等方面的局限,促成了教师之间跨时空的合作与共享。老师们随时都可以进入优教通平台当中发表自己的见解,大大提高了备课效率,化繁为简。

3、 以提高信息素养为主旨,加强信息技术培训。我们先后进行了多媒体课件制作培训,班班通使用培训及微课制作培训等校本培训。有效地提高了教师信息技术应用能力。同时我们每个学期还开展例如白板课件制作,微课制作等专题的教学研究活动,工作汇报《学校教育信息化工作汇报》。取得了较好的效果。

三、保障工作措施方面

1、建立学校信息化工作领导小组,校长任组长、分管校长任副组长,信息中心负责组织实施,定期召开会议,商讨落实学校信息化工作。

2、学校制定关于信息化校园建设的三年规划。学校信息中心每学期都有工作计划并对学校信息化建设工作做出具体安排。

3、注重信息化骨干队伍建设,从专、兼职信息技术教师中挑选优秀教师任骨干,成立了“e秀坊”教师社团,定期组织培训,研究活动方案,发挥先行研讨和示范引领的作用。

4、学校安排专项经费,用以支持教育信息化建设;安排年度预算时,包括新购置设备和设备维护经费。

5、学校各项信息化设施建设、使用、管理、维护等各项规章制度健全,建立信息化应用激励评估机制,提高教育信息化应用积极性。

6、建立信息设备的维修、维护保障机制,仅此一项一年来投入20余万用于设备维修,保证了信息化教学的正常进行。

四、下一步的打算:

1、准备建一个录播教室。

2、准备从秋季新一年入学开始尝试利用电子书包,改革课堂教学中教与学的方式,追求与时俱进不断提高教育教学质量。。

3、从培养学生创新能力和信息素养方面准备成立“创客”学生社团。想建一间创客教室。

4、通过信息化建设带动教育教学管理实现信息化,争创信息化建设示范校,全力打造现代化的优质学校。

第五篇: 2023年学校义务教育均衡发展汇报材料

一、学校基本情况

近几年在上级的关心下,学校办学条件逐渐完善,增添功能室仪器和设备,能基本满足学校教学辅助用房要求,确保了学校正常的教学秩序。

二、校舍器材

1、 学校用地面积约5280平米,生均用地面积约23.15平方米。

2、目前学校教学用房及辅助用房面积共计3109平方米。生均面积约13.64平米。

3.体育运动场地1800平米,生均面积约7.89平米。

4.专用教室

我校有图书室、科学实验室、音乐教室、美术教室、多媒体教室,均能满足教学需求。

5.课桌椅(凳)

学生的课桌椅(凳)符合规范,有利于学生的健康成长。实用、整齐、美观。

6.图书

我校有图书10000册,生均约43.85册。

7.教学仪器

我校小学数学现有2066件,达100%以上;科学现有3287件,达100%以上;音乐现有294件,达100%以上;体育现有736件,达96%以上;美术现有495件,达100%以上,教学仪器均按照国家颁发的《小学教学仪器配备标准》配备,且能满足教学需求。

8.计算机网络教室

我校有计算机网络教室,有教师专用机1台,学生有上信息课用的计算机30台。 我校有1个多媒体教室,1套多媒体设备,并已投入使用。

三、生活设施

学校在2012年9月建成食堂,使用面积达373平方米。食堂建设充分研究协商,规范设置了食品原料处理、加工、贮存等场所,形成科学合理的流程布局。配备相应的冷藏、清洗消毒、防蝇鼠手等设备设施, 大力改善了学校食堂的条件,消除了食品安全隐患。有一周的菜谱、消毒柜等,保证了学生的食品安全,让学生吃得健康、吃得快乐、吃出营养!

我校安全制度健全,有1名门卫人员,安全设施齐全,并进行定期和不定期的安全教育活动。我校能开、安全教育课、安全演练活动有落实、每天坚持眼保健操和课间大体育活动。

四、办学规模

我校共有学生186名,班均人数约为31人。近三年我学校学生的入学率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。

五、教学管理

我校各项管理制度完善,管理规范,岗位责任明确,工作落实到位,有适合我校的校训、校风、教风和学风。

改革,使我校的教育质量不断地提高。我校按《基础课程改革纲要》的要求,严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。

抓教学常规管理,抓教学认真落实,坚持课改创新,开展教育科研,突出校园文化特色建设,切实执行上级主管部门提出的“减负”要求,加强薄弱学科的课程建设。为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展教研活动,把备课、说课、上课、评课综合在一起。同时与城区小学结对,做到走出去,请进来的一系列教学研究活动。我们加强了教学基层教研组管理,形成了教研组例会制度,指导教师开展教学活动,充分发挥了教研组的管理功能,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和能力。每月对教师进行了教学常规的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益,也提升了教学质量。

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第六篇: 2023年学校义务教育均衡发展汇报材料

义务教育具有强制性、公益性、普及性的基本特点。下面是有关义务教育均衡发展的汇报材料,欢迎参考。

 

尊敬的各位领导、专家

中心学校成立于9月,占地面积26320平方米,建筑面积约3559平方米,学校现有15个教学班,本期在校学生812人。校级干部3人(均为中共党员,全部参加过教育干部培训班),中层干部4人,在职教师29人,其中小学高级教师16人,本科毕业8人,专任教师学历均已达标,专业结构配置基本合理。现有教学楼两幢,教辅用房20间,校园布局合理,功能区划清晰,入学率、巩固率、完成率均达100%。

我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。

(一)普及程度:镇共有8个村,全镇人口28000人。

1、—20xx学年度学区学龄少年数681人,转入7人,其中转出1人,入学率达100%。

2、本学年初在校学生数820人,学前一年级130人,入学率达100%。辍学0人,辍学率为 0% 。

3、上学年毕业班人数160人,六年级合格率100% ,优秀率为全县第一名。

(二)师资水平:

(1)学校设有校长1人,副校长2人,均取得了岗位培训合格证书,合格率为100% 。

(2)—20xx全镇在职教职工33人,专任教师33人,其中取得大专学历17人,教师学历合格率达100%。

(3)学校有党支部、总务入、教务处、少先队、工会等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

(三)办学条件:

(1)学校占地面积26320平方米,生均 32.41平方米,校舍面积3739平方米,生均4.6平方米。

(2)学校图书馆中共有8000余册,其中学生图书7199册,生均10册;教师用书1060册,人均32册。

(3)学校有办公用机5台,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

(一)积极稳妥地推进依法治教工作

1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在镇政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。

(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定刘树勇副校长为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

3、强化安全教育。我校牢记李岚清同志“生命不保,谈何教育?”的.训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请法制副校长蒋长春同志和镇中心卫生院同志进行法律法规、卫生健康知识讲座。

4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态是每月对学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。学校已成功创建成县级平安校园、市级平安校园。

(三)加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。

一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理,做好管理育人

我们根据《小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度,坚持每周一次推荐优秀班级代表国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。5.12大地震后为了培养学生献一份爱心,培养爱家、爱国的情感,发动全校师生捐款,为灾区人民献上一份爱心,陶冶了学生的情操,增强学生团结协作和面对困难的坚忍不拔的精神。

三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地,以“五爱”为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。

2、抓行政管理,做到服务育人。

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    民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。中华人民共和国宪法第4条规定:“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益,维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。以下是小编收集整理的民族团结创建工作汇报材料精选三篇,仅供参考,希望能够帮助
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    情况汇报是将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检査、分析、研究和归纳,形诸文字或报送上级领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。下面是小编精心整理的“五星”党支部创建工作开展情况汇报材料(锦集4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
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    ,汇报材料是指一个地区、一个部门、一个单位的负责人在一些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。以下是为大家整理的文明村汇报材料(合集四篇),欢迎品鉴!
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    努力提高学习党的理论知识自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,是党章规定的共产党员义务的第一条。以下是小编整理的乘务组汇报材料,仅供参考,大家一起来看看吧。
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    汇报,汉语词语, (动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编整理的村五星支部创建汇报材料范文汇总三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。