广东省中山大学第五附属医院2019校园招聘简章


医院工作总结 2020-03-07 10:01:31 医院工作总结
[摘要]【导语】我院因工作需要,面向社会公开招聘以下各类学科急缺岗位人员,现将有关事项公布如下:,以下内容是本站为大家准备的相关内容。   招聘程序  1 受理报名  报名时间:2018年12月11日至2018年12月25日。  若招聘岗位在本时间段未招聘到合适人选,可继续接受报名,招聘时间持续至2019年

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【导语】我院因工作需要,面向社会公开招聘以下各类学科急缺岗位人员,现将有关事项公布如下:,以下内容是本站为大家准备的相关内容。

  招聘程序

  1.受理报名

  报名时间:2018年12月11日至2018年12月25日。

  若招聘岗位在本时间段未招聘到合适人选,可继续接受报名,招聘时间持续至2019年1月31日。

  报名方式:请应聘人员填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》(见附件),并于2018年12月25日前将报名表及附件材料电子版发送至wyrskzp@126.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位专业姓名”),或将所有纸质材料提交到我院人力资源管理科(综合楼406室)报名。

  附件材料要求:

  a)第一学历、学位证书复印件;

  b)研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件,及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件);

  c)原单位工作证明;

  d)专业技术职务资格证复印件;

  e)工作业绩材料复印件

  f)获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件;

  以上材料请整合为1个PDF文件,并在参加面试考核时携带原件进行复核。

  2.资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审结果及考试安排将公布于医院网页人才招聘公告栏。

  3.招聘考试

  按照招聘人数:应聘人员大于等于1:3的比例进入考试(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。主要测试应聘专业的基本知识、业务水平及分析、解决问题的能力,必要时增加业务实践考核。

  4.通过人员名单公示。通过医院招聘考试的人员名单在医院网页人才招聘栏公示,公示时间为5个工作日。

  5.体检、考察

  6.录用及办理入职相关手续。本次招聘人员,原则上要求录用后一个月内报到入职。

  聘用及聘后管理

  按要求办理入职及签订合同。按照医院关于合同聘用人员的相关规定管理。根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业编制公开招聘工作,合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘,择优选拔进入事业编制。

  其他事项

  1.我院将把招聘进度(面试通知等)及招聘相关信息发布在我院官网“人才招聘”栏目中,请留意查看。应聘过程中,人力资源管理部门将通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请应聘者保持个人手机通畅。

  2.通过面试拟录人员报到时需如期取得毕业证书和学位证书,且体检合格,否则不予录用。

  3.有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和主管部门相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

  联系方式

  联系人:解老师,李老师,叶老师

  联系电话:0756-2528760、2528170、2528239

  联系地址:珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室,邮政编码:519000

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