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【导语】每个人在就业的时候，都想找一份铁饭碗的工作，让这一辈子可以安定下来，所以对于公务员和事业单位就成了大众的选择，但是我们都知道如果想考取公务员需要层层把关和考核，最后进入的几率是非常小的，那么这个时候事业单位就成了大家关注的焦点！以下内容是本站为大家准备的相关内容。
我国的事业单位现在已经是逐步的发展壮大中，人数也越来越多，直接达到了有3000多万人的一个数量，但是人多了、时间长了，自然需要经过一些调整，所以大的变革也就要来临了！那么对于这次大的变革，对于我们来说到底有什么好处呢？一起来看看吧！
1.这类行政事业单位将转为公务员！
对于行政事业单位转为公务员，可以说是又上升了一个大的台阶，不管是在社会地位还是薪酬待遇上都会有很大的提升，那么究竟是哪些行政事业单位可以成为幸运儿呢？
行政单位可以说是一个后勤的管理单位，或者是为人民服务的，在工作中只负责管理而没有输入和输出的一些赢利性质的工作，就比如我们熟知的：气象局、地震局、税务局、国土资源管理局等等，都是政府部门的下属单位，工资待遇也是使用的行政编制，所有的费用都是由国家行政经费负担。
但是这样的单位在很多程度上和公务员是属于一样的，所以为了两者不再混淆，直接可以把这类行政事业单位归属到公务员的行列，真的是可喜可贺啊！
2.将会开始发放车补改革！
事业单位是从来没有车补这一项费用的，但是这次的改革，对于“车补”也会算在内，也就意味着事业单位的员工在以后也都会有车补这一项经费了！而且现在已经直接发展到了13个省份城市，大家可以期待一下了！但是车补并不是可以随意发放，也会有自己的规章制度，那么对于以下三类人将不会享受该待遇！
①退休人员；
②挂着单位，但不在岗位的人员；
③其他：包括身份不符合人员，比如说：还没有正式入职人员！
除了这3类人，下一步就会直接给大家发放。
其实车补对于事业单位的员工已经算是一个巨大的好消息了，但是好消息不会断，还会在发展的道路上越改革越好，让大家都处于平等对待，让我们一起期待更美好的明天吧！
事业单位改革，这几类事业单位确定取消编制，内附名单
在事业单位工作，是一件倍有面子的事，事业单位的稳定性和福利待遇亦让很多人羡慕，不过随着事业单位改革的推进，事业单位发生了了重大的变化，公立学校、高校教师、工勤岗三类人取消编制；从事生产经营活动的事业单位取消编制，逐渐改为企业；一些地区陆续开始精简编制，黑龙江和辽沈两地精简规模力度令人惊叹。
这一系列的调整让事业单位人员忧心忡忡，按事业单位改革精简编制的趋势发展，未来还存在铁饭碗吗？公立学校和高校教师虽然取消编制，但待遇和发展并没有太大的影响；工勤岗本就身份尴尬，难有发展；其中影响的就是从事生产经营活动的事业单位人员了，从编内人员转变为企业职工，有些无法转企的单位员工还会面临被辞退的风险。
具备以下三个条件之一的就是从事生产经营活动的事业单位
主要从事生产经营活动，以营利为目的
提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围
提供的产品或服务通过市场获得
列入转企改制范围的经营服务性事业单位包括以下几类
在不少人的心里，公务员是一份工作轻松，同时又体面的工作中，越来越多的大学生都加入了考公务员的阵营当中。最近几天正是2019年国家公务员考试的日子，相信很多人抱有强烈的意愿，都希望自己考公务员成功，然后就可以领取到一份不错的薪资待遇。但是，最近公务员事业单位的薪资进行了大调整，可能不同的事业单位的公务员薪资波动较大，近4000万公务员将受到影响，因此，公务员调薪这件事引发了广泛的争议。
同时，针对我国的机关单位事业编制，也出台了相关的薪资调整体系。首先是中小学教师，其基本工资直接提升10%，相当于以前薪资越高，对他们越有利。但是调薪政策出台也有个不好的消息是：取消中小学教师的职称工资。目前我国的各大学校，基本上都会评定一个职称，不管是中级还是高级都回领取一定的补贴，取消职称工资会导致直接影响到数百万的教师团队，对他们的收入造成较大影响。从政策上看有利有弊，这个方案是为了杜绝教师们为了评定职称而造假，不注重教育质量，但是直接取消教师的职称工资就能够提高教学质量吗？数百万事业编制人员收到影响。
另外要说的是，公务员的薪资方案也是得到进一步的调整。举几个例子：普通办事员基本工资2.8k，正科级3.3k，正处级4k，正厅级5k，，正部级6k，其他副部级基本工资夹杂在其中，大家也可以大致了解到调薪之后的公务员工资水平。同时工龄工资也是得到调整，按每年60元计算，3年为一个周期进行调整。奖励薪资按每月300元计算，3年做一次调整。还有，车补是按照基本工资除以5来计算；取暖补贴是以基本工资除以3来计算；出勤补贴是按照每天30元计算；如果去山区基层工作可享受补贴，按照基本工资除以10来计算。退休时按照退休前的工资的8成计算。
