【副县长年度党风廉政述职报告】副县长年度党风廉政述职报告


述职报告 2020-05-10 22:07:46 述职报告
[摘要]坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。以下是本站编辑为您整理的副县长年度党风廉政述职报告,供您参考,更多详细内容请点击本站(https: www liuxue86 com shuzhibaogao )查看。  副县长年度党风廉政述职报告  20xx年,根据

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  坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。以下是本站编辑为您整理的副县长年度党风廉政述职报告,供您参考,更多详细内容请点击本站(https://www.liuxue86.com/shuzhibaogao/)查看。

  副县长年度党风廉政述职报告

  20xx年,根据分工,本人分管教育、卫生、计划生育、广播电视等工作。一年来,我按照中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定和有关文件精神,认真执行党风廉政建设责任制,以身作则,率先垂范,依法从政,从严治政;同时,加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督,有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作。现将本人20xx年度党风廉政建设责任制执行情况总结如下:

  一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

  本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了共产主义的理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。

  二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定

  一年来,本人认真按照县委、县政府关于《20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作。二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。不向基层或部门伸手谋私利,不收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众,还是老同学、老同事、老部下、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象,尤其是对一些确有特殊情况的家庭、基层干部或个别离退休老干部亟需解决的特殊困难,自己还主动与有关部门联系,并在原则范围内尽量予以解决。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,没有用公款安排私人旅游和用公款装修房屋和购置家用电脑等,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时,做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

  三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作

  本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全县经济社会的发展,一方面,对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓,两手都硬”的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核,严格奖惩,具体表现在以下几个方面:

  一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,认真确立工作重点,明确任务分工,制定考核意见,严格签订廉政建设双向目标责任书

  二是抓学习整改。在全县转变干部作风集中整顿期间,要求分管部门每个干部职工认真学习县委、县政府主要领导的讲话精神,时刻加强自我教育。通过学习,进一步促进了机关作风整建,提高了干部职工的政治思想素质,增强了依法行政能力,没有出现干部职工违纪违规现象。

  三是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的学习和领会,挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会,对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。

  四抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制,定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会,做到多渠道、多形式强化党风廉政教育。

  五抓考核奖惩。建立廉政建设目标责任制和“首问责任制”,切实将廉政建设纳入综合目标考核内容,严格考核,严格奖惩。

  另一方面,本人坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。实践中,自己按照“三个代表”重要思想的要求,兢兢业业,尽职尽责,经常深入基层,深入群众,开展调查研究,掌握基层情况,进行现场办公,着力解决事关全县经济社会发展的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题,帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题,如认真排查中小学危房、妥善处理“普九”帐务纠纷、切实解决困难群众上学难、看病难等问题,尤其是对计划生育超生、非法行医等问题,发现一起,查结一起,得到了广大群众的拥护和支持。

  虽然我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作,取得了一些成绩。但是与市委、县委关于加强党风廉政建设责任制工作的要求相比,还有一定的差距。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,履行职责,廉洁自律,勤政为民,努力当好人民的公仆。

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